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部署・役職名 | 【タクシー×IT】人事企画/労務マネージャー候補 |
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仕事内容 |
仕事内容 人事企画の業務を主軸に、労務関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【人事企画】 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の運用/改善 ・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行 ・人事組織ポリシーの策定と定着 ・タレントマネジメント業務 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり) ・社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 |
労働条件 |
勤務時間:スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 雇用形態:正社員 給与詳細:年収 7,000,000 円 - ※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定2回/年 交通費支給(上限月額5万円) 業務内容の変更の範囲 会社が指定する業務全般 就業場所の変更の範囲 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)契約の更新 更新の場合あり(契約期間満了時の勤務成績により判断) 契約期間通算は5年を上限とする。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験 ※いずれも該当する方・従業員数500名以上の事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安3年以上) ・人事系システムの管理/使用経験 ■歓迎経験 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ■求める人物像 ・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ・指示待ちではなく、意思を持って能動的に業務に取り組むことができる方 ・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 4000046 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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