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| 部署・役職名 | 事業開発職（事業企画／営業企画） |
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| 仕事内容 |
業界トップクラスの知見＆ノウハウ／企業の「人と組織」問題を解決するコンサル！ 【職務概要】 ご経験に応じて、下記の業務のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 ●アセスメント事業における事業開発のリード 事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。 ・アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進：アセスメント事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ●アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築～推進のリード 各サービス横断でのリードジェネレーション領域のリードをお任せします。 ・新規リードの創出（認知施策含） 80％以上の認知率であるSPIを中心に、各サービス×ターゲットセグメント毎にリード獲得施策を立案、推進いただきます。 ・CRM施策の設計～推進 1.6万社に及び既存CLに対するリピート／アップセルの施策を立案、推進いただきます。 ・セールス／マーケティングOpsの設計～装着 Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計～装着をリードし、最適なオペレーション設計を推進いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：784万～1265万円 月給制：月額420500円 賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（条件変更なし）） ■福利厚生： ■全社GIB（ゴールインボーナス）■アドオン賞与■社員持株制度■カフェテリアプラン：毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は＋5万円分／人が加算されます。メニューは住宅補助／自己啓発／子女教育／医療費／新幹線通勤などに利用が可能です。 ■休日・休暇： 【年間休日130日】■完全週休2日制（土日）■年次有給休暇■特別休暇（慶弔・産前産後ボランティアなど）■育児休職制度■介護休職制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※所定労働時間：7時間00分 休憩時間：60分 残業：平均20～40時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業企画／営業企画系プロジェクトにおける企画／推進のご経験 ・マーケティング戦略／施策の企画～推進経験（toB、toC問わず） ・Salesforce等のCRM／MA／SFAシステムの設計～現場装着経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントスキル（専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため） ・CL向け業務支援／顧客接点の生産性改善システムの開発～実装のPM／PL経験（機能リーダー含） ・コミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため） ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 4000188 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 【2025年3月期第一四半期MVP受賞】営業やコンサルタント職の転職支援を専門とするチームでリーダーを務めております。数多くの紹介会社が自社の利益のみ追求する中、転職者様の叶えたい事の実現や軸としている部分をお聞きし、納得した上での意思決定をして頂くよう心掛けております。
- (2024/12/01)
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