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| 部署・役職名 | 【神奈川：リモート】人事責任者 |
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| 仕事内容 |
【地図×IT】／WLB整うリモート×フレックス 【職務概要】 同社にて、人事責任者として従事いただきます。 中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・や研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用（中途採用・新卒採用） ・労務 ・制度設計 ・組織構築 等 【自社プロダクト （地図情報システム）とは】 地理情報システムのことで、生活に必要不可欠な存在です。 都市計画／建築／道路／固定資産／上下水道管理等、様々な分野で活用されています。 【働く環境】 実働7.5時間／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能なことから、 ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額630000円 賞与：有（夏期／冬期／期末賞与／業績賞与） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月※条件変動なし） ■福利厚生： 通勤手当（上限15万円）、退職金制度、住宅手当、資格手当（月額上限5万円）、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度 ■休日・休暇： 【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等 ■勤務時間：09：00～17：30 フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人事組織のマネジメント経験 ・中途採用の経験 【尚可】 ・人事制度設計の経験とスキル ・その他知識及び経験（研修・労務・組織構築） ・改善マインドをもち、自組織・自社を更なる高みに導いていける方 ・ポジティブ思考で、行動力・発想力があり、周囲を惹きつける雰囲気のある方 ・自分自身の成長に喜びを感じながら、経営陣とともに挑戦していきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 4000309 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 企画・セールス職の方に特化した転職サポートを行っております。 転職者の方のご希望に寄り添つつ、気づきや行動に繋がる プラスアルファの提案もさせて頂ければと存じますので、お気軽にご相談ください！
- (2023/07/06)
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