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部署・役職名 | 【横浜】安全管理業務/年齢不問〈東証プライム上場Gr〉立体駐車場の業界牽引 |
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仕事内容 |
<仕事の内容> ※機械式立体駐車装置のメーカーである当社にて、以下安全管理に関わる業務を行っていただきます。 ① 安全パトロールの実行とまとめ ② 不適合等の対策計画策定とその指導 ③ 建設業法、下請法、安全衛生法等、法律改訂時における情報発信と共有 ④ 災害防止協議会の事務局業務 ※③については入社後に法律を勉強していただき、知識を習得していただく形でも構いません。 ※入社後3か月の研修やOJTでフォロー体制も万全です。 <採用背景> 当社においても「予防」の観点を重要視しており、新規で安全管理に関わるチームを発足予定です。そのためご入社いただく方には、チームの立ち上げから、実際の業務の推進・仕組化等にも携わることができますので、ご経験を活かしながらチーム作りから始められるため、やり甲斐のあるポジションとなります。 <アピールポイント> ・半年後の正社員登用実績90%以上 ・東証プライム上場グループ企業、業界トップクラスシェアで経営基盤は安定 ・食事補助制度(600円/日)やベネフィット・ワンなど福利厚生充実 ・穏やかな社風で裁量権が大きく働きやすい環境です <当社について> ・ばね(発条、スプリング)や自動車のシートを中心に製造する自動車部品メーカー「日本発条株式会社(東証プライム上場)」のパーキング事業部門の販売・施工・メンテナンス事業の拡大を目的として設立。 ・駐車装置で豊富なバリエーション(二多段式)と、全国に30万台の納入実績が有り、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ・計画・販売・開発・設計・生産・施工・メンテナンスの全工程を、グループで担っているため、高品質の製品提供が可能。 駐車装置の導入後も、長期にわたり安心・安全に利用していくために、納入後3カ月は無料メンテナンスを実施。 その後は有償で、保守契約を締結することで、当社の全国サービス網が24時間、365日対応。 ・製品ラインナップが多く、提案できる幅が広いのが当社の強みとなり、競合他社との差別化ポイントとなっています。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・契約社員(期間の定めあり) ・期間:6ヶ月 ・更新あり:正社員登用制度あり(90%以上の方が正社員になられています) ・試用期間なし:(正社員と同条件) ※当社は契約社員からのスタートとなりますが、特段問題がなく、双方の合意がある場合に正社員登用させていただいています。 <給与> ・月給制 ・賞与実績年2回 <勤務地> ・本社:横浜市西区北幸2-8-19横浜西口Kビル6F ・最寄駅 各線横浜駅から徒歩約10分 ・近くにコンビニもあり便利です ・当面転勤なし ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) <勤務時間> ・所定労働時間:7時間40分 ・休憩65分 ・残業あり:平均残業時間20時間/月 <休日・休暇> ・年間121日 ・内訳:週休二日制、土日 祝日、夏季9日、年末年始9日(会社カレンダーによる) ・有給休暇:入社後、社規程により当月から付与 最高付与日数20日 ※入社時期により日数の変更あり ※有給休暇も取りやすい環境です ・その他:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当あり ・食事補助制度(600円/日) ・ベネフィット・ワン ・社内イベント(スポーツ大会、健康ウォーキング) ・退職金制度あり:正社員登用後、勤続2年以上で支給 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・定年:60歳 ・再雇用制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・安全管理の実務経験(安全パトロール・安全衛生管理の経験)【歓迎(WANT)】 ・安全に関する協議会の運営 |
アピールポイント | フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 4000347 |
採用企業情報
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