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| 部署・役職名 | 【東京】戦略・新規事業開発コンサルタント（金融業界向け新チーム立ち上げ中核人材） |
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【ポジションの魅力】 ・新規事業・新規プロダクト/サービスの立上げや営業戦略、マーケティング戦略策定などの上流フェーズ（CxO Agenda）に関わることができます ・クライアント企業の「0⇒1フェーズ」におけるアイディエーション、各種リサーチ、フィージビリティスタディなどの企画・構想だけではなく、「1⇒10フェーズ」で策定した新規事業（プロダクト・サービス）をよりグロースさせていくための営業やマーケティングの具体的施策をハンズオン型のスタイルで推進支援することができます 【採用背景】 当社の金融業界向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 【仕事内容】 金融業界向け「CxO Ageda（戦略案件/新規事業開発）」プロジェクトにおいて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進していただきます。 【主なコンサルティングテーマ】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【主なPJ事例】 ・大手銀行：新規サービス構想策定支援 ・大手損害保険：新規事業構想策定支援 ・大手生命保険：新規サービス構想策定支援 ・大手証券：全社業務改革構想・実行支援 【その他の特徴】 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる Anti－Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■独自の能力開発制度「コンサルティング＋1 」 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。 ■働きがいのある会社ベストカンパニー Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの実務経験・戦略案件もしくはDX構想作成案件のPMロール経験 【歓迎（WANT）】 ・金融業界クライアント向けコンサルティング経験・コンサルティングファームで新規顧客獲得のセールス経験 【求める人物像】 ・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験 ・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方 ・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方 ・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4000652 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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