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※リモート・フルフレックス可能※【DX推進・次世代経営基盤構築/経営直下組織/年収~1300万円】時価総額8兆円超えの業界トップクラスのグローバルカンパニー

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート・フルフレックス可能※【DX推進・次世代経営基盤構築/経営直下組織/年収~1300万円】時価総額8兆円超えの業界トップクラスのグローバルカンパニー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
全社DX推進における戦略検討、開発、運用の定着まで、一気通貫して推進をいただきます。
組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず​、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。
業務は大きく2つに分かれますが、1人で2つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。
具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
①プロジェクトプロデュース
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義​
・全体像(概念設計)を描く​
・プロジェクト計画(体制,スケジュール)を作成​
・概算見積/パートナー見積評価​
・チーム/パートナーマネジメント
・ユーザー部門折衝
・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理)​ など

②業務・システムディレクション
・ユーザ要件を定義(要件分析)​
・機能設計(アプリ設計)​
・非機能要件の方式展開(方式設計)​
・要件や機能の整合性設計(仕様統括)​
・要件定義書/設計レビュー
・移行やテスト計画や実施​、課題解決をする(仕様面/技術面)
応募資格

【必須(MUST)】

・業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験(5年以上)※PM・PL以上の経験を想定
・上流工程においてクライアントや関係部署(情シス・ユーザー部門)との折衝経験
・メンバーやビジネスパートナーをマネジメントした経験
※経験年数が満たないという場合でも戦略〜運用定着までをITコンサルまたは事業会社IT部門等でのご経験がある場合はご相談ください。
・本質を捉える力
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・主体性と自走力
・好奇心と学習力



【歓迎(WANT)】

・ERPなどの経営管理の仕組みの導入経験
・SIer企業等でのシステムエンジニアとしての実務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/31
求人番号 4000736

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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