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部署・役職名 | メガバンク向けDXビジネス推進リーダー |
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仕事内容 |
【募集範囲と具体的業務内容】 ・メガバンクのCXOクラスに向けて仮説提案を行い、ビジネステーマを創出し、経営&役職レベルを巻き込みながら、企業が目指すありたい姿を具現化する 例 :サステナビリティトランスフォーメーション(SX)に向けた制度対応および、新サービス/新事業企画、伴走支援(ソリューション導入への接続も推進する) 例:顧客接点業務のあるべき姿を描き、実現に向けた各ステークホルダーとの合意形成、それぞれの観点での取り組み具体化、伴走支援を行う 【個人に期待する役割やミッション】 ・コンサルチームの担当テーマにおけるリーダー、もしくはメンバーとして幹部社員の指示を受けながら、コンサルプロジェクトのデリバリ品質向上、売上達成に対する責任を持つ ・金融業界の業種知識、業務知識、SX関連ビジネストレンドおよび富士通の注力ソリューションについての知識を学び続けると共に、品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、高い品質を確保しつつ、顧客課題・あるべき姿実現に向けた構想企画および下流のSIビジネス拡大への確実な接続を遂行する ・本部内のSE、また関連事業部門など、PJ遂行における社内部門と密に連携/協力を行い、ビジネスパートナーなどの外部リソースを有効活用し、顧客価値の創出を実現する 【仕事の魅力・やりがい】 ・富士通の金融領域で築き上げた実績を基に、お客さまと新しいチャレンジに取り組むことができます ・当チームの活動は、最も上流に位置する『戦略立案』にあたる提案活動となるため、顧客企業の経営や業務を深く理解し、ビジネスの本質や金融市場全体の動きを俯瞰して捉え、自身の視座を引き上げる経験をすることができます ・自身が提案したDXビジネス立ち上げを多くのステークホルダーと一体となって実現することで、リレーション構築やDXビジネスに関する多くのケイパビリティを獲得することができます ・昨今のAIをはじめとする最新テクノロジーやビジネスに付加価値をもたらすデータ活用と、自身の持つコンサルティングスキルを掛け合わせることにより、より高いポジションや自身のVision実現を目指す絶好の機会となります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティング業務経験・経営レベルのビジネス課題を理解し、本質的なテーマ・議論に導ける能力 ・クライアントコアメンバー含むプロジェクトのライフサイクル全体にわたって、コミュニケーション、プロジェクト管理をマネジメントできる能力 ・戦略的思考と複雑、曖昧な環境・状況から俯瞰的に解決策を考え、アウトプットできる ・金融業界で想定されるビジネス課題やニーズを仮説を持って取り組むことができ、解決の方向性へ導ける ・現場(次長、課長レベル)と対等に業務の話ができ、示唆/提案をすることができる ・デジタルを活用した新しいビジネスチャンスの推進への興味と貢献心を持っている ・課長クラス〜部長レベルに対するプレゼンテーション/ドキュメンテーション/議論ファシリテーションスキル ▼語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 日本語:ネイティブレベルを希望 【歓迎(WANT)】 ・顧客の組織において、経営を巻き込みながら組織変革/改革を推進した経験・事業戦略やビジネスモデルデザイン、企業変革に関する知識/経験 ・データ活用に関わる新事業の事業企画や事業戦略の策定経験もしくは支援経験 ・テクノロジーのトレンドとクライアントビジネスとの関連性に関する幅広い知識、興味 ・イノベーションやUXデザインについての知識/経験。ユーザーリサーチ、ユーザー中心のデザイン原則に関する知識。 ・複数のスキルやレベル感、異なる社内メンバーで構成されるチームをリードしながら難易度が高いプロジェクトを遂行するスキルや経験 ・実際の業務として活用できるSalesforce 製品の知識 ・プリセールスとしての提案能力や経験値 ・チームマネジメントの経験 ・ビジネスレベル英語 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4000969 |
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