転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【VPoE(未来のCTO候補)】約1200万人利用の業界最大級の自社toCサービスを支えるVPoE |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【主な業務内容】 VPoEとして以下の業務に携わっていただきます。 ・エンジニア統括 ・インフラ統括 ・エンジニア組織の新しい文化構築 ・エンジニアの育成及び評価 ・既存システムリプレイスもしくは新規構築 ・システム設計 ・開発業務全般など 開発者としての経営戦略落とし込み、既存サービスの開発者を統括しより良い体制の強化、新規事業の立ち上げにおけるシステム設計、リソース強化における協業やM&Aにおける技術力分析等、会社のこれからの発展に欠かせない業務を担っていただきます。 また、将来的にはCTOとして、 ・経営戦略 ・開発者統括 ・既存システムリプレイス ・新規事業・M&A ・パートナー会社選定 など、開発者としての経営戦略落とし込み、既存サービスの開発者を統括しより良い体制の強化、新規事業の立ち上げにおけるシステム設計、リソース強化における協業やM&Aにおける技術力分析等、会社のこれからの発展に欠かせない業務を担っていただきます。 【入社後すぐに求めるミッション】 既存サービスにおけるレガシー化しているシステム課題 クラウド環境における最適化への道筋 開発体制の強化など 【将来的に期待していること】 流れの早い業界において、常に最先端の技術を活用した健全なサービス運用にバリューを発揮して頂きたい。且つ新しいサービスを展開する上での技術者観点での適切な言動行動を強く期待しております。 【目指せるキャリアパス】 現在、エンジニアは内部外部含め30名強が在籍しています。 新しいエンジニア文化を統括できるのは、成功=とても大きな強みになると思います。 そして最先端技術を活用した開発体制を構築、人材の効率化も存分に力を発揮頂ける環境です。 また、将来的にはCTOとして、技術的要素だけでなく、社内の経営の舵取りの一部も担っていただきたいとか考えております。 【Eqで働くやりがい】 ・業界最大級のユーザー数(1200万人)のToCサービスに関わることができます! ・メンバーみんなが主体的に行動するので、裁量を持って働くことができます! ・社員同士の風通しもよく、みんなが気持ちよく働いています! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 【勤務地】 東京都港区赤坂9-5-12パークサイドシックス301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※オフィス周辺に、六本木ミッドタウン・檜町公園があり、好立地です。 ▼最寄駅 ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩13分 【給与】 ・1,000〜1,500万円 ※経験・スキルを考慮し決定しますが、現年収を踏まえたキャリアチェンジを最大限考慮させていただきます。 【休日・休暇】 年間休日日数120日以上 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、育児休暇制度、慶弔休暇 ※ハイブリッド型リモートワーク(週3日出社)です。 ※有給消化率が高く、予定休を取りやすい環境です。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・副業可能 ・育休制度:有(育休後復帰率100%) ・書籍購入手当 ※自己研鑽のためのビジネス書/開発技術書などの購入費用を、月に10,000円まで負担いたします ・退職金制度有り ・インフレ手当 ・健康診断費用負担 ・プライベート旅行補助制度・服装自由 ・喫煙スペース有 ・スポーツジム利用補助制度(ヨガOK) ・他社サービス利用補助制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・児童手当 ・愛犬・愛猫の同伴OK ・社内カウンセリング制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンジニアリングマネージャー経験(2年以上)・プロジェクトをリードしながら開発した経験 ・プログラミング経験(現場における5年以上の開発経験) ・スクラム開発経験 ・システム設計 【歓迎(WANT)】 ・社外との折衝経験・オフショア経験 【求める人物像】 最先端技術へのアンテナから市場調査、分析を着実に行う事ができ、自社サービスへの課題、問題点を見極め確実に実行し行動力のある方 そこから戦略をたて最後までやり遂げる力のある方 物事を俯瞰的に捉え、現場が安心して自分の責務を全うできる環境を提供できる方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 4001053 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です