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精神科医〜立て直しから建て直しへ〜
年収：1500万 ～ 2000万
採用企業案件
医療法人社団清愛会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 精神科医〜立て直しから建て直しへ〜 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当院について】 あなたは、精神科✖︎慢性期、この病院にどんなイメージ、印象があるでしょうか？ただ古いだけ、キラキラとは無縁のただ古いだけの病院。 こんなイメージがあるかもしれません。そしてそのイメージは正解です。その通りです。特に当院は、その典型であり、究極かもしれません。 そんな当院も変わらねばならない、変わる必要が強くある。経営的に困難なわけではありません。しかしながらあらゆるもの、仕組みなどが古いのです。 私たちは変わる。これを決意し、本気で第二創業期という位置付け、その証拠に理事長交代、経営企画室の新設を行いました。「まずはあらゆるものを立て直す」そして「建て直す」これを合言葉に、あらゆる古いものや仕組みを当たり前のあるべき姿にし、その上で、病院自体の建て直しへと向かっています。 【業務内容】 ・病棟管理（40名〜50名程度の担当） ・外来業務 【キャリアアップしたい方へ】 そもそもキャリアアップって何ですか？ 当院が思うキャリアアップとは、どんな世界でも通用する能力を有することです。また仕事だけでなく、プライベートもです。 しかしながら、一般的な医師はどうでしょうか？狭い世界で生きている自覚がない方や自覚はあるけど何かアクションをとっているわけでもないし、プライベートも？？そんな感じかもしれません。 要は、キャリアアップが、実際には実現できているのか？という話です。 当院は「本気で第二創業期」～内部の様々な仕組みやルールなどを立て直す、そして、建て直す～というお話をさせていただきました。 本気でこれを実現するために、経営企画室という部署を新設し、メガベンチャーの役員を若干28歳で務めた方を室長に招聘。 彼の指揮の元、様々な改革を実施しており、キャリアアップの定義も上記と据え、医師の方々のキャリアアップの実現ができるように、今回、第二創業期であり、業務拡大であり、このタイミングで、医師の募集を期間限定で行なっておりますが、一緒に働くことになった方には、是非とも一緒に、本質的なキャリアアップを体現してほしいと強く思っています。 【待遇・福利厚生】 ・賞与：5.5ヶ月分 ・別途決算賞与あり ・役職者手当あり ・定期昇給あり ・車通勤可能、無料の駐車場完備 ・社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ・社員食堂あり ・エステ 無料 ・Netflix無料 ぜひ一度お会いできる機会をいただきたく思います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・精神保健指定医をお持ちの方・精神科のご経験がある方 ・常勤で勤務が可能な方 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 4001085 |
採用企業情報
- 医療法人社団清愛会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】杉山 美穂
【本社所在地】東京都日野市西平山1丁目24-1
【診療科目】精神科、心療内科
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