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【戦略人事部門の責任者候補】海外事業展開・黒字経営継続中！タレント/漫画アニメゲームなど世界の”才能”をつなぐ企業◆フレックス/年休120日以上

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【戦略人事部門の責任者候補】海外事業展開・黒字経営継続中！タレント/漫画アニメゲームなど世界の”才能”をつなぐ企業◆フレックス/年休120日以上
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 2022年より戦略人事部門を立ち上げ、採用の強化や評価制度の構築に取り組んでまいりましたが、組織拡大フェーズに伴い、戦略人事部門の強化が急務となっています。そのため、人事部門の領域において豊富な経験と専門的な知識をお持ちの方を責任者候補としてお迎えし、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、部門の改善と強化に取り組んでいただき、柔軟な人事体制を構築いたします。 ■仕事内容経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部門のマネジメントをお任せいたします。具体的には、以下の３領域を中心にまずは体制強化を行います。 <採用活動> ・事業戦略の実現に向けた採用戦略立案〜実行〜改善業務・採用プロセスの最適化と効率化・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 <評価制度> ・評価／報酬制度の改善及び運用・社員エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 <人事部門> ・人事部門のマネジメント業務・人事制度の改善及び運用以下の業務は他の部門と連携して対応いただきます。・人材開発／育成体制設計及び運用・カルチャー創出のための企画立案実行・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメント計画の策定・実行・従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行・給与計算、労務管理(管理部門にて対応) これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけてお任せいたします。 ■メンバーについて現在、3名のメンバーで現在運営しています。・国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名・事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名 ■カルチャー・気持ちの良い挨拶やコミュニケーション、協力体制をクレドとして重要視する会社・部門関係なく業務上でのオープンな情報開示を行うことで　業界のトレンドをいち早く読み取り、サービス領域の拡大や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組む・フリーアドレス制、若手が積極的に情報発信するなど、年次や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境 ■弊社について「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント/インフルエンサー/漫画アニメゲーム等のIPコンテンツ/海外KOLなどを広告案件にアサインする総合キャスティング事業をはじめ、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開している当社。総合キャスティングの提供を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりましたが、一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、直近では海外戦略チームの新設や、マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社を設立し、時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。＜会社の特徴＞・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点）・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視しており、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示を行うことで　業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでおります。・流行りのトピックや推し活などの雑談も多く、役職に関係なくカジュアルなコミュニケーションが取れる職場・フレックス勤務を活用し、仕事と子育てが両立できる環境
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）就業時間：フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし）　　　　　標準労働時間8時間／1日就業場所：東京本社休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業給与　　：予定年収：700万円～ 900万円（月給50万円～ 64.2万円）　　　　・固定残業代40時間分(月額119,000円～153,000円)を月給に含む ※超過分別途支給　　　　・賞与／昇給：年2回
応募資格	【必須（MUST）】・人事評価制度の設計と運用のご経験・採用業務のご経験（採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験）・給与計算や従業員の労務対応の実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・事業拡大フェーズにおける組織課題解決のご経験・事業部門のマネジメント経験
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/31
求人番号	4001149

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