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HRマネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRマネージャー
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る】私たちは、ライバー/リスナーで構成されるユーザーと共に、ライブコミュニケーションで「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるような最高のコミュニティ体験を創る事業を行っており、昨対比で売上・組織共に10倍成長中、1兆を超える事業展開に本気で取り組んでいるスタートアップです。【募集背景】現在、正社員数は40名、4割がビジネス系職種、4割がエンジニア系職種、2割はデザイナーとコーポレート系職種となっています。この比率を維持しながら、1年後には40名程度の新規中途採用を計画しています。現在、HR全般を正社員2名、業務委託1名で取り組んでいる中で、基本的にはエージェント様からの候補者紹介と、ダイレクトリクルーティングによる母集団形成がメインとなっており、この2つのチャネル効果を最大化することが足元での課題となっています。特に課題視しているのは、各募集ポジションにおけるターゲット人材がいる中で、本来獲得していきたい候補者群からの募集獲得ができていないことです。解決に向けては、自社や事業の魅力の言語化、各募集ポジションにおけるペルソナの明確化、ペルソナに適応する最適な募集作成とスカウト実施・エージェントコミュニケーション、といった一連のPDCAを回していきたいのですが、思うように着手できていない現状があります。また、情報整理から言語化していく過程で得られるアウトプットを使って、中期的には外部向けの採用広報展開を行う計画もしているのですが、工数部分が課題となり着手できていないという問題も抱えています。これらの背景がある中で、上記いずれかの課題解決をHRBPとして推進いただきたく、今回の募集に至っています。【お任せしたいこと】能力・ご経験に応じて、以下いずれかの役割、または各役割の責任者としての業務をお任せします。＜採用活動における期待値＞・自社や事業の魅力の言語化と体外周知・各募集ポジションにおける該当ペルソナ全ての言語化と採用マーケットフィットのための訴求整理・整理した情報をもとに、エージェントやダイレクトリクルーティングで活用・整理した情報をもとにした採用広報展開・カジュアル面談、一次面接でターゲット候補者を見極めると同時に、選考意欲を増加させるための意向上げ＜組織開発における期待値＞・MVVやカルチャー強化に向けた一連の推進・オンボーディングプランの整備・モメンタムを意識したインナーブランディング＜マネジメントにおける期待値＞・エージェントマネジメント・RPOマネジメント・メンバーマネジメント【使用している媒体】＜現在、使用しているダイレクトリクルーティング媒体＞・ビズリーチ・AMBI ・YOUTRUST ・LAPRAS ＜今後、仕様を検討しているダイレクトリクルーティング媒体＞・Forkwell ・Findy ・転職ドラフト・Green 【ポジションの魅力】・急成長スタートアップ、組織拡大フェーズでのHR責任者として経験が積める・IPO、IEO、グローバル展開のいずれの事業拡大に関われる・採用だけでなく、組織開発や制度策定・改善のプロセスに常に関わることができる・平均年齢が29歳、風通しが良く裁量が高い環境で物事を主体的に動かしていける・成果が給与に迅速に反映される環境（6割の社員が入社後半年で昇給しています）・フルフレックスで自律性の高い働き方ができる
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかの経験・2年以上の事業会社での採用実務経験・2年以上のRPO経験・3年以上の人材エージェント会社での実務経験【歓迎（WANT）】・スタートアップでの就業経験・採用広報領域での実務経験・カルチャー浸透施策の実務経験・人事制度企画の実務経験・コンサルティング会社でのご経験・事業開発領域でのご経験【こんな人と一緒に働きたいです】＜LightのMVVについて＞ミッション : ライブコミュニケーションで世界中の人のナラティブを反響させ、心を彩るビジョン : 一人ひとり、一つひとつのコミュニティの物語に価値をもたらす経済圏を創るバリュー : 「体験し、体感する」「全てに愛と誠実さを」「ワンチーム for コミュニティ」「進化を渇望し、貪欲に挑戦する」コミュニティ型ライブ配信”Palmu”では、ライバーとリスナーで形成されるコミュニティ物語が常に目の前で展開され、喜怒哀楽に満ちた居場所の提供を提供できていることが、本質的なユーザー価値になっています。ハートフルでウェットな空間に溢れているコミュニティ体験を、一人ひとりの社員が誰よりも体感すること。私たちは、全てのステークホルダーに対して愛と誠実さを持って、最高のコミュニティ体験を追求し続ける組織であり、進化を渇望し、凡事を徹底して貪欲に挑戦していく、大事を成し遂げる組織です。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/22
求人番号	4001163

採用企業情報

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