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【モビリティ】 人事企画/労務マネージャー候補 ※2,500万DLを突破したタクシーアプリを展開

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【モビリティ】 人事企画/労務マネージャー候補 ※2,500万DLを突破したタクシーアプリを展開
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、モビリティ領域を軸とする多様な事業・サービスを展開しています。協働パートナーとの共創力と、テクノロジーを最大限に活用する開発体制のもと、時代に合わせた「移動」のアップデートを通じて、日本の社会課題の解決を目指しています。

◎提供サービス
・2,500万ダウンロードを突破し、国内トップクラスのシェアを誇るタクシーアプリ(配車・決済)
・累計導入社数10,000社を突破した法人向けのタクシー予約・経費精算管理サービス
・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス
・EV車両や充電器導入支援を含むエネルギーマネジメントシステム構築
・街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス
・ドライバー特化の求人サイト
・全国35都道府県・合計71,000台のタクシーにサイネージを設置している日本最大級のタクシーメディア

▍業務内容
人事企画の業務を主軸に、労務関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。

具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【人事企画】
・人事制度(等級、評価、報酬等)の運用/改善
・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行
・人事組織ポリシーの策定と定着
・タレントマネジメント業務
【労務管理】
・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり)
・社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり)
・勤怠管理
・入退社手続き
・社内からの問い合わせ対応
・その他、労務業務全般


※※※最後に※※※
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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土、日、祝日) ※年間休日120日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)、結婚休暇(5日)

【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)

【働き方】
・ハイブリッド型勤務(オフィス出社・リモートワークを社員自ら柔軟に選べます)
・日帰りワーケーション(部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰りワーケーション」の交通費及び施設代、飲食代を上限15,000円まで支給)
・オフィスフリー制度(開発系職種限定で、日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能)

【福利厚生】
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・児童手当(月額5,000円/人を支給、3人目からは1万円)
・結婚祝い(3万円を支給)
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・私服勤務OK
・副業可能
応募資格

【必須(MUST)】

・従業員数500名以上の事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安3年以上)
・人事系システムの管理/使用経験

【歓迎(WANT)】

・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/01
求人番号 4001356

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