転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【モビリティ】 人事企画/労務マネージャー候補 ※2,500万DLを突破したタクシーアプリを展開 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、モビリティ領域を軸とする多様な事業・サービスを展開しています。協働パートナーとの共創力と、テクノロジーを最大限に活用する開発体制のもと、時代に合わせた「移動」のアップデートを通じて、日本の社会課題の解決を目指しています。 ◎提供サービス ・2,500万ダウンロードを突破し、国内トップクラスのシェアを誇るタクシーアプリ(配車・決済) ・累計導入社数10,000社を突破した法人向けのタクシー予約・経費精算管理サービス ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス ・EV車両や充電器導入支援を含むエネルギーマネジメントシステム構築 ・街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス ・ドライバー特化の求人サイト ・全国35都道府県・合計71,000台のタクシーにサイネージを設置している日本最大級のタクシーメディア ▍業務内容 人事企画の業務を主軸に、労務関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【人事企画】 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の運用/改善 ・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行 ・人事組織ポリシーの策定と定着 ・タレントマネジメント業務 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり) ・社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制(土、日、祝日) ※年間休日120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)、結婚休暇(5日) 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 【働き方】 ・ハイブリッド型勤務(オフィス出社・リモートワークを社員自ら柔軟に選べます) ・日帰りワーケーション(部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰りワーケーション」の交通費及び施設代、飲食代を上限15,000円まで支給) ・オフィスフリー制度(開発系職種限定で、日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・児童手当(月額5,000円/人を支給、3人目からは1万円) ・結婚祝い(3万円を支給) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK ・副業可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・従業員数500名以上の事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安3年以上)・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎(WANT)】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 4001356 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です