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【マーケティング×DX】<HR>コーポレート広報担当(アーンドメディア戦略、メディアリレーション構築など) ※年間休日125日/リモートワーク/福利厚生充実/副業可能

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【マーケティング×DX】<HR>コーポレート広報担当(アーンドメディア戦略、メディアリレーション構築など) ※年間休日125日/リモートワーク/福利厚生充実/副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
フルファネルマーケティング・生活者インターフェース市場・メディア・クリエイティブ領域をはじめとした各種テクノロジー戦略の立案・開発を行うテクノロジー戦略会社。日本を代表する総合広告代理店グループの開発体制を集結(グループ会社8社のテクノロジー人材を集約)し、体制強化・進化を目的として2022年4月に設立。2023年8月には、DX案件に関する提案活動支援および、それに付随するAI・IoT関連技術を活用したシステム開発を行うDXソリューションセンターを設立しています。

同社は、大きく3つの事業を展開しています。1つは、総合広告代理店グループのコアビジネスであるクライアントの広告マーケティング・広告メディアビジネスのDXを支援する業務。2つ目は、自ら事業主体となって最新のテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトを開発していく業務。そして3つ目は、グループの活動を支えるグループIT基盤の構築・運用や情報セキュリティ対策を行う業務です。

総合広告代理店グループならではの”生活者発想”をベースに、社員一人ひとりが持つ個性やアイディアを統合し、サービス・ビジネス・社会をリデザインし、「マーケティング×テクノロジー」の力で新たな価値を創造、世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指しています。

▍募集背景
総合広告代理店グループのテクノロジー戦略会社として設立された同社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。現状のメディアリレーションをさらに昇華させ、アーンドメディアを通した情報発信を戦略的にリードできる人材を募集しております。

▍業務内容
■チームミッション
グループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム(生活者DMP)」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく同社の魅力を外部に発信し、同社を含めたグループのデジタル変革や企業価値向上に貢献して頂きます。

■担当業務内容
同社のコーポレート広報担当として、当社および当社グループの広報活動に従事していただきます。

・プレスリリースの作成~メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション対応(※特に権威のあるアーンドメディアに取り上げて頂けるように、メディアリレーションの構築やリリース内容における戦略的な企画立案および実行に注力して頂きます。)
・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整
・コーポレートブランディングの企画、推進
・広報計画の立案・策定~広報効果の分析
・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案
・広告出稿企画立案
・PRイベント、発表会などの企画、制作
・インナーコミュニケーションツールの制作(社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など)
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

■本ポジションのやりがい
経営層に近いポジションで、社内の各部門に限らず、グループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。同社としてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、”生活者データ・ドリブン” マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進するグループ全体の企業価値向上にも直結するダイナミックな経験を積むことが出来ます。


※※※最後に※※※
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日) ※年間休日125日
有給休暇(最高付与日数30日:入社日から付与/入社月により個別に設定)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

【勤務時間】
時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間:9:30~17:30

フレックスタイム制
└勤務時間:月間の所定労働時間の勤務とする

裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する

【働き方】
ベストプレイス勤務(≒リモート勤務可)
個人とチームのパフォーマンスが最適となる場所(ベストプレイス)での勤務を推奨しています。

【福利厚生】
通勤手当(15万円までの通勤交通費実費支給/会社規定による)、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、リモート環境手当(5,000円/月)、ベストプレイスパッケージ(会社規定を満たす場合の引越し手当支給制度)、企業型確定拠出年金、PC/モニタ等(本人希望スペックの端末の支給)、副業可能、書籍、資格取得などへの補助、など
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
・事業会社におけるコーポレート広報経験、もしくは、PR会社におけるコンサルティング経験 (いずれか、もしくは、双方合計で5年以上)
・自社のプレゼンスを高めるために戦略的にメディアリレーションを構築した経験
・アーンドメディアへの露出を拡大するために、プレスリリースの内容を工夫したり、何らかの企画・施策を立案し実行した経験

<知識・スキル>
・プレスリリースの作成スキル
・社内報などの制作物のプロデュース、編集スキル
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・Powerpointにて経営層向けプレゼン用資料の作成ができること

【歓迎(WANT)】

・IT・テクノロジー領域における何らかの広報経験
・社内外向けPRイベントの企画・実施経験
・自社の広報計画の立案・策定~効果検証経験
・採用広報経験
・オウンドメディアの運用経験
・マーケティング業務の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/01
求人番号 4001371

採用企業情報

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