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【営業DX(SaaS)】経営企画マネージャー ※リモートワーク/フルフレックス

年収:1000万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【営業DX(SaaS)】経営企画マネージャー ※リモートワーク/フルフレックス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業内容
同社は「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、インテントデータ(見込み顧客の行動データ)を活用し、まさに”今”欲しいと思っている潜在顧客に対してAIが自動でセールスアプローチを行う『インテントセールスSaaS』を提供しています。

同社の『インテントセールスSaaS』は、約510万件の法人データ、370万件の人物データ、50億件/1日のインテントデータを組み合わせる事によって、今まさに自社のサービスを求めている企業を見つけ出し、キーマンに直接アプローチすることができるSaaSサービスです。ニーズが顕在化している企業を見つけて、マルチチャネルアプローチを行うことで、顧客に感謝される営業活動に変革します。

サービスリリースから2年で400社以上が導入し、ARR(年間経常収益)は20億円を超え、ユニコーン企業の成長速度“T2D3”(スタートアップ企業においてARRを毎年、3倍→3倍→2倍→2倍→2倍に成長させていくモデル)の“2倍”の速度で成長しています。

▍業務内容
今後のファイナンスや上場準備において、経営企画マネージャーとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等をファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております

経営や事業を主体的に推進する部門として、ビジネスサイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行支援をしていただきます。

■具体的な業務内容
①予実管理、事業計画策定
(1)中計、予算策定、KPI策定
(2)ローリングフォーキャスト作成
(3)実績管理、モニタリング
(4)収益モデルの構築
(5)株主、経営陣への報告資料の作成

②IR
(1)CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施
(2)既存株主とのコミュニケーション


※※※最後に※※※
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労働条件 【休日休暇】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇(有給)
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

【働き方】
●リモートワーク・・・現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。
●フレックスワーク・・・1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
●ワークライフバランス・・・ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

【福利厚生】
交費支給(上限5万円) 、社会保険完備、企業型確定拠出年金、従業員持株会制度、副業・兼業推奨、全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)、就業中のイヤホン装着可、フリードリンクあり、自社株購入制度あり、書籍・セミナー費用一部補助、社内カウンセラー常駐、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

●定年制度撤廃・・・年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しました。60歳以降も働き続けることが可能です。
●育児休暇・サポート・・・最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり)
●公募・オファー制度・・・年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。
応募資格

【必須(MUST)】

・PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験
・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベル以上の英語力
・コンサルティングファームにおける中期経営計画の策定経験・ファンド、事業会社における投資実務のご経験
・スタートアップにおける就業経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/01
求人番号 4001407

採用企業情報

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