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| 部署・役職名 | 事業責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築からプロダクトの開発進行管理をお任せします。 □組織構築・業務要件定義 － CAチーム・RAチームの組織構築 － 実運用の業務要件定義、KPIツリーの運用 － チーム採用活動に関する予算管理・経営陣への報告 □HRサービス運用における必要業務 － 労働局等関係省庁への報告・法務部との連携 － 事業開発におけるリーガルチェック・コンプライアンス体制の構築 □プロモーション戦略 － 大規模な広告展開の計画と実行 － 戦略立案・マーケティングチームとの連携 □プロダクト開発 － 開発チームとの連携、意見交換 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■HR業界での事業統括・事業責任者経験【歓迎（WANT）】 ■人材紹介サービスの運用経験■労働局等関係省庁への報告業務経験 ■法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験 ■キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験 ■プロダクトマネジメント（PdM）経験 ■プロダクト開発における、ステークホルダーや開発チームとのコミュニケーション経験 ■組織体制整備・業務要件定義経験 ■新規サービスの立ち上げ経験 ■大規模PJTのマネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 4001456 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 長い夏が終わり、涼しい季節に入ってきましたね。各社採用状況は刻々と変化しておりまして、即戦力採用ニーズの高さを日々感じております。弊社は大手企業案件が多いのですが、AIサービス上場ベンチャー、大手コンサル、大手総合広告代理店など、ご思考に合わせて情報交換できればと思っております。
- (2024/10/28)
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