転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 洋上風力発電所の新規開発、運営における電気系技術業務(着床式・浮体式)【洋上風力グループ】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【部署のミッション】 プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた洋上風力発電所の新規開発を推進するため、洋上風力発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【業務内容】 洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務 具体的な業務例は、以下のとおり <電気系> ・洋上風力発電設備の技術仕様検討 ・洋上風力発電所の発電量解析 ・洋上風力発電所の系統解析 ・洋上風力発電所の運転計画の作成 ・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理 ・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:無 【給与】 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給:6月・12月) 想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む) 【就業時間】 フレックスタイム勤務制(コアタイム:無) 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働:有 【休憩時間】 休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合) 【休日】 年間123日 (内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、 ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、 特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 【社会保険】 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (経験)電気設備の設計・施工管理経験 (発電所、変電所、大規模受変電設備等) (資格) 普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 (経験)・エネルギープラント建設における業務経験(※電気分野に強みをお持ちの方) ・発電所における電気主任技術者の経験 ・海底ケーブルの工事設計・施工管理経験 ・英語力 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 4001589 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です