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部署・役職名 | 新規事業コンサルタント(デジタルストラテジスト) |
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仕事内容 |
【業務内容】 需要の高まるDigitalやDX系プロジェクトに対し、AI、IoT、ブロックチェーン、ビッグデータ、ロボティクス等の先端テクノロジーに知見を有する戦略コンサルタントチームの一員として、クライアントの新規事業創出を支援します。 また、サブスクリプションやメタバース/デジタルツイン、プラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定から実行・改善まで一気通貫で支援します。 更に、ヘルスケアやフード&ウェルネス、モビリティやグリーン・環境エネルギーなど社会課題に対して新規事業開発視点からアプローチを行い、成長領域でのビジネスデザインを支援します。 【業務詳細】 ・ビジネスアイディア創出 ・ターゲット顧客と解決すべきペイン/インサイトの特定 ・価値提供とソリューションの具体化 ・チャネルとマネタイズモデルの設計 ・事業ロードマップ/収支計画策定 ・課題/ソリューション/事業の検証(定性・定量調査、PoCなど) ・テクノロジー分析 ・提供スキーム設計(業務、組織、システム) ・システム要件定義 ・モニタリング/改善スキーム構築・実行 ・プロジェクト管理/PMO 等 【提供事例】 ・AIを活用したマルチサイドプラットフォームビジネスの企画・立ち上げ・運用 ・メーカーのサブスクリプションビジネスの企画・立ち上げ・運用 ・顔認証技術やXRを活用した新サービスの企画立案、ビジネスモデル構築 ・5Gを活用した交通機関の実証実験の企画・実行 ・IoTとAIを活用した行政・自治体向け新サービスの企画 ・脱炭素・電動化時代を見据えた新規ビジネス企画 ・AI(音声対話)とスマートグラスを利用した農作業管理の新サービス企画 ・スマートシティのビジネス機会検討 ・AIを活用した証券会社での不正取引監視サービスの企画 ・次世代通信技術を活用したBtoBビジネスのアイデア創出、事業企画 【本ポジションの魅力】 ・昨今、テクノロジーの革新により、業態の変化や異業種連携など産業構造が著しく変化している。この先行きが不透明なVUCA時代において、企業が成長を続ける手段として、新規事業の創出は非常に重要な役割を持つ。 ・ビジネスの常識が変わる変革の時に、テクノロジーを活用してクライアントの新規事業を戦略策定から実行・改善まで一気通貫での伴走支援かつ少数精鋭でリードする経験を積むことで、新規事業開発に求められるスキルを網羅的に身につけることができる。 ・同グループのビジネス接点や先端技術、リソース・アセットを生かしたダイナミックなプロジェクトも多く、日本企業や日本経済の成長、社会課題の解決に貢献したいと考える方にとっても魅力的な仕事である。 ・チームの特徴として、メーカー・金融機関などの事業会社からコンサル業界に飛び込んだメンバーも多く、コンサル未経験でも必要なスキルを身に着けて活躍している。 【期待される役割】 ・大企業の新規事業における戦略立案から実行・改善に至るまでの全フェーズにおけるコンサルティング ・新規事業開発のプロフェッショナルとして社内の専門家や業界スペシャリストと連携しながらクライアントと共に新規事業を成功に導く |
労働条件 |
<勤務時間> 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) <勤務地> 東京都千代田区大手町 ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり <待遇/福利厚生> ・試用期間:有(6ヶ月) ・年俸制 ・昇給(年1回) ・賞与(年1回) ・残業手当 ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) <休日> 年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 ・慶事休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格】・大卒以上 ・実務経験2-3年以上ある方 【必要な経験・スキル】 以下のいずれかの業務経験や相応のスキルを保有していること ・論理的思考力、問題解決力、デザイン思考力、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント力 ・先端テクノロジーとそのビジネス活用に対する関心・知見 ・事業会社やコンサルティングファームにて事業開発や事業グロースに従事した経験 【歓迎(WANT)】 【望ましい経験・スキル】以下のいずれかの業務経験やスキルがあると尚可 ・アジャイル開発/スクラム開発 ・データ分析/統計分析 ・UI/UXデザイン ・AI、IoT、ブロックチェーン、ビッグデータ、ロボティクス等の先端テクノロジーの活用 ・英語を使ったグローバルプロジェクト 【求める人物像】 ・卓越した業務実績を有し、成長に貪欲かつ変化に柔軟で、クライアントおよび社会への価値提供と変革をリードできる方 ・新しいものを生み出していく苦労を楽しめる方 ・変革や新しい物事に対して知的好奇心・探求心を持ち、主体的に取り組める方 【選考の流れ】 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 ※状況により、バックチェック(リファレンスチェック、コンプライアンスチェック)の実施も予定しております。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 4002076 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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