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部署・役職名 | ★Data Director/コミュニケーションサービス / データ活用推進責任者 |
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仕事内容 |
【ポジション概要】 CDOと連携して「LINE」アプリ「LYPプレミアム」データガバナンスとデータ利活用の推進を担当 【業務詳細】 データ利活用案件の相談対応、事業部案件のアドバイス、リスク評価、データガバナンスに基づく承認、全社データポリシー議論、調査・ヒアリング、データリテラシー向上施策、企画推進等を行い、組織内のデータ利用とガバナンスを支援することを担っていただきます。 【主な業務内容】 ■統括本部内のデータ利活用案件の一次相談対応 ■PIA等におけるデータガバナンス観点でのデータ利用承認 ■全社データ関連ルール、ポリシーに関する議論参加 ■データ関連の全社調査、ヒアリング対応取りまとめ ■データリテラシー向上施策推進 ■データ利活用企画推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
【勤務地】 東京(紀尾井町) ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況:屋内原則禁煙 (喫煙室あり) 【想定年収】 想定年収:800万円〜1,210万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 基準給与:534,000円〜802,000円 (基準給与の内訳) —基礎給与 :414,000円〜624,000円 —固定時間外手当:119,000円〜179,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし) 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。 【休日】 ■休日 完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) ■休暇 有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ■その他 育児勤務、介護勤務 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスとリスクのバランスを考慮したルールやポリシー策定や推進の経験(3年以上)・データマネジメント、分析、ガバナンスに関わる知見 ・法務組織などで法令対応をした経験 【歓迎(WANT)】 ・組織の戦略や中期計画の策定や推進の経験(3年以上)・個人情報保護法に関わる知識 【求める人物像】 ・組織戦略策定・推進、ビジネス・リスクバランス理解、データ管理・ガバナンス、個人情報法の知識をお持ちの方 ・データ利活用相談、リスク評価、承認、ポリシー議論、リテラシー向上、企画推進することができる方 ・関係部署と連携し、データガバナンスを支援することができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4002139 |
採用企業情報
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