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部署・役職名 | 【カード事業戦略設計/事業開発】グロース上場/国内最大級のECプラットフォームのカード事業を戦略設計からお任せします| SMBをエンパワメントするFinTechプロダクト |
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■当社グループについて 当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■当社グループにおける金融サービスチームの役割 金融サービスチームが担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値(テイクレート)向上を担います。 具体的には、以下の方針で拡大を目指します。 ①グループ内のEC/決済/金融サービスへのサービス提供 および 将来的に外部プラットフォームへの提供も視野に入れ、対象顧客を拡大する ②既存プロダクトの強化ならびに新規事業の創出により、提供価値を拡大する ■金融サービスチームについて チームミッション:「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 金融サービスチームでは、当社グループで取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 これまでの商習慣では不便な点が残る”支払い”を、テクノロジーの力で柔軟にすることでSMBの資金繰り課題の解決を目指します。 ■本ポジションのミッション カード事業の戦略設計・事業開発を担当していただきます。 カード事業全体の戦略リニューアルを検討しており、事業戦略設計を1から行っていただき、その後の事業開発・アライアンス等も推進していただきます。 加盟店の売上や運営状況をもとにした独自の与信を作成し、SMBが柔軟に利用できるカードへのブラッシュアップを推進しています。 将来的にはいずれかの事業領域の責任者としてエンジニアやデザイナーも含めた組織のマネジメントを担い、担当事業の拡大にコミットしていただくことを期待します。 ■金融サービスチームのBizDevとして働く魅力 ・独立した事業組織の中で、スピーディに意思決定・実行ができる ・職種間の関係性がフラットで、全員が事業成長という”コト”に向かって前向きに議論ができる ・事業責任者はエンジニア出身であるためプロダクトへの解像度が高く、開発に関する意思決定がスピーディに行いやすい ・SMB向けの資金調達/資金繰り改善のインターネットプロダクトという、前例のない事業を作ることができる ■業務内容 ・カード事業の戦略策定、事業計画作成 ・既存事業のグロースに向けた分析、施策立案、実行 ・新規事業立ち上げ、グロースに関わる業務全般 ■チームについて 事業部全体の事業戦略策定・新規事業立ち上げを担当する事業企画チームに配属予定です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月/試用期間中の条件の変動なし) 就業時間:グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上:裁量労働制 Ex2まで:フレックスタイム制 (コアタイム)12:00〜16:00 (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 休日休暇:完全週休2日制、祝日 有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クレジットカードを主軸とした事業でのご経験・ビジネススキーム立ち上げあるいはプロダクト開発設計段階でのプロジェクトに携わったご経験 ■求める人物像 ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら事業推進したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 4002173 |
採用企業情報
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