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部署・役職名 | 社内SE(Microsoft365/Entra ID等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 当グループ5.1万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記ソリューションの企画・設計・構築・運用業務を想定しております。 ・当グループ従業員5.1万人が利用するMicrosoft 365/Power Platform ・当グループに存在する各システムを支える認証基盤(Entra ID/Active Directory) ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 【組織体制】 10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、 社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務(技術検証含む)が中心となります。 【技術環境例】 ・Microsoft 365(Exchange / Teams / SharePoint / OneDrive / Power Automate等) ・Entra ID / Active Directory ・Azure ・PowerShell 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
労働条件 |
【給与】 想定年収:494万円~1,258万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:343,339円~839,013円 (月額の内訳) -基本給:265,810円~649,558円 -グレード手当:77,529円~189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月) 【雇用形態】 正社員(GE社員) ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(6ヶ月) 【労働時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります 【休暇】 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門において、下記①・②のどちらかに該当される方①以下いずれかのご経験 ・Microsoft 365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験 ・Microsoft 365 / Power Platform を利用した業務改善の経験 ②以下いずれかのご経験 ・Entra ID(もしくはActive Direcroty)を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験 ・PowerShell等によるスクリプト開発・運用自動化に関する経験 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかのご経験や知見、スキルをお持ちの方・対社内/社外問わず、ITソリューションの企画/提案のご経験 ・インフラ(サーバ/NW)もしくは業務システム運用のご経験 ・インフラ(サーバ/NW)に関する技術的知見 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験 ・開発言語問わず、スクリプト開発・運用自動化に関する経験 【求める人物像】 ”何かにチャレンジし、成長していきたい”という強い想いを持っている方 ■スタンス ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・経験を活かし、攻めの姿勢で業務推進できる方 ■ヒューマンスキル ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■志向 ・様々な変化に対応することに前向きに取り組める方 ・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある方 ・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決したい方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 4002222 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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