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ネットワークエンジニア（社内NWの企画・設計構築・運用）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ネットワークエンジニア（社内NWの企画・設計構築・運用）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署紹介】
◆ICT統括室インフラソリューションユニット
「将来を構想し、今を変えていく組織」として、当グループの従業員5.1万人を対象に、社内ICTにおけるインフラサービスの企画立案・構築・サービス提供を担当しています
サービス一例：
・コミュニケーションインフラ（Microsoft 366/Teams/クラウドPBX/Azure AD）
・デバイス（iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機）、仮想デスクトップ（VDI）
・クラウドストレージ
・ネットワーク（LAN/WAN/SD－WAN/仮想データセンタネットワーク）
・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ

■インフラソリューションユニットの目指す姿
我々が描く将来の社内ICTインフラとは、「クラウド＆マルチデバイス環境」。
ユーザーが多様なデバイスを使いこなしながら、セキュアにクラウドサービスを活用できている状態。その裏ではデータやAIによる業務支援が行われ、今よりもはるかに生産性高く業務を行える・・・そんなICT環境を目指しています。

■組織の特徴
個人の多様性を尊重し「個々人の働き方を選択しやすい環境」をつくる方針の当社において、技術の側面からその実現を担っている組織です。
未来を見据え新たな取り組みを行う中で、自らが発案して社内ICTインフラサービスを企画し、構築し、運営することができます。

当社の従業員がユーザーであるため、フィードバックをダイレクトに受けながらサービスを企画・改善することが可能です。
一連のビジネスプロセスに当事者として関わることができるため、技術力はもちろん企画や推進等のビジネススキルを高めていただける環境です。

【仕事内容】
従業員5.1万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務をお任せします。
現在は働き方の変革期にあり、当社のインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングとなっています。
既存の社内ネットワークに加え次期ICT環境の企画・検討から参画いただきます。

【詳細】
・新規案件の企画・設計・構築
※働き方の変革過渡期にあり、SASE環境の整備等を推進中
・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進
・社内ネットワーク環境の維持および最適化（エンハンス）

ご経験やご希望を考慮しながら詳細を決定いたします。

【技術環境】
技術領域：
L2, L3, SD－WAN, FW, LB, SWG, RAS, WirelessLAN等
取り扱いベンダー：
Cisco, Aruba, Paloalto, F5等

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
労働条件 【給与】
想定年収：494万円～1,258万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：343,339円～839,013円
（月額の内訳）
－基本給：265,810円～649,558円
－グレード手当：77,529円～189,455円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）

【雇用形態】
正社員（GE社員）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）

【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれかのご経験がある方
・ネットワークの企画/提案経験
・ネットワーク構築経験
・ネットワーク運用経験

【歓迎（WANT）】


・ネットワークスペシャリストやCCNP相当のスキルセット
・PM/PL経験をお持ちの方
・CCNA程度のスキルセット
・NW構築/運用経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/01
求人番号 4002231

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