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【住宅営業｜実績は賞与へ反映・年収1,000万円越えも可能】各種手当、福利厚生充実／福岡における組織強化／ご経験を元にご年収相談可です
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社シアーズホームバース
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【住宅営業｜実績は賞与へ反映・年収1,000万円越えも可能】各種手当、福利厚生充実／福岡における組織強化／ご経験を元にご年収相談可です |
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【職務概要】 お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで担っていただきます。 【職務詳細】 ・ご要望のヒアリング、プランやお見積のご提案 ・土地探索 ・敷地調査 ・資金計画の作成、ライフプランの提案 ・銀行ローン手続きサポート ・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー ・引渡し後のアフターメンテナンス、定期訪問など ★求人ポイント★ 〇営業実績は賞与へすべて反映！年収1,000万円超も実現可能な報酬体系！ 〇前職給与補償も相談可能！家族が居ても安心した転職が実現可能！ 〇各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇！ 【当社の魅力】 ■案件管理の可視化と営業ノウハウの共有 └Salesforceの導入により、営業活動を様々な視点で可視化することに成功。 初回から受注に至るまでの過程で、どこで失注することが多いのか 逆にどこでどんな工夫をしたから受注に繋がったのか等、 営業個人別での弱点の把握や受注に繋がった営業活動をノウハウ化して 社内で共有できる体制が整っています （例えば：競合他社の特徴や受注・失注に繋がった事例の共有など） ■集客数は前年比100%以上をキープ └集客を専門で担当するマーケティング部門があり、集客イベントからの新規名簿獲得、 webマーケティング戦略を活かした住宅に興味がある顧客へ情報を届けることで 資料請求や展示場来場予約などを獲得できている。また、新商品開発、新しいリードソースの拡大 潜在顧客のナーチャリングなどにも力を入れている。 ■シアーズホームグループの強み └シアーズホームグループは創立35年を迎え、グループで10,000棟以上の施工実績を持ちます。 グループの本拠点を熊本とし、熊本における着工棟数はトップクラスですが、現在福岡、佐賀、鹿児島エリアでもトップクラスの着工数を目指して拡大中です。 ※今後は、北九州方面へのエリア拡大および、佐賀エリアでのエリア拡大を予定しております。 ■頑張った分はしっかり評価！賞与へ還元します └社歴や年齢は一切関係なく、結果がダイレクトに反映されるため、お客様に喜んでいただいた数だけ年収アップを目指せます！ 入社2年目の社員もすでに一回の賞与支給額が200万円を超えていることも珍しくありません。 【会社紹介】 当社は福岡県大野城市に本社を構え、注文住宅および建売住宅の建築、不動産仲介・仕入れなど多岐にわたる事業を展開している会社です。 2023年5月に、シアーズホーム福岡支社の事業を分社化し、新たに株式会社シアーズホームバースを設立しました。この分社化により、地域密着型のサービスを強化し、より迅速かつ柔軟な対応が可能となりました。 グループとしては、創立35年以上の歴史を持ち、これまでに10,000棟以上の施工実績を誇ります。 特に九州エリアにおいては、地場資本住宅メーカーとして着工棟数トップクラスを誇ります。 今後は、地域密着型のビジネスモデルを強化しつつ、新規事業展開や市場戦略の強化を進めながら、持続可能な成長と顧客満足度向上に努めてまいります。 【入社時期について】 入社時期は3～4ヶ月後を想定しております。 具体的な日付については、選考を進める中で調整させていただければと存じます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】08:30～17:30（休憩1h含む、実働8h） ・1ヶ月単位変形労働時間制 【休日・休暇】 ・120日（月平均9～10日の公休数） ・週休2日制（毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能） 【年間120日に含まれる休暇】 ・GW休暇（4日間） ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇(8日間) 【上記以外で取得可能な休暇】 ・年次有給休暇（年単位で最低5日間の取得義務あり） →5月～10月入社：入社日に10日付与（翌年の5月1日に11日付与） →11月～4月入社：入社日に3日付与（新たに迎える5月1日に11日付与） ・慶弔休暇（結婚、訃報などの事由に合わせて休暇を付与） 【月給】 ■基本給：月給 17万1,000円 ～ 57万円（固定残業代は含まない） ※前職、現職の給与も考慮した上で、決定いたします ■固定残業代：あり 1ヵ月あたり 3万9,300円 ～ 10万2,000円（固定残業時間：30h／月） ※月30hを超過した場合は、別途残業代を支給する ＜手当＞ ・役職手当 ・資格手当 └例：宅建士：1万円／月、FP技能検定1級：1万円/月、FP技能検定2級：5,000円/月 ・固定残業手当 └30h/月 ※超過分は別途支給 ・子ども手当 ※子が23歳を迎える誕生月前月まで └1人：7,000円/月、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円 ・借上げ車両手当 └1万5,000円～2万5,000円（ガソリンカード・ETCカード別途貸与） ・報奨金：前年度の売上棟数実績に応じて報奨金額が決定され、翌年1年間の月給に上乗せ支給 ・着工手当：年2回の賞与に上乗せ支給 ■賞与：年2回（7月、12月） 夏季賞与：査定期間12月～5月（6ヵ月） 冬季賞与：査定期間6月～11月（6ヵ月） 半年間の実受注額に応じて、賞与支給率が変動 ※査定期間内に着工していることが条件 ※粗利率によっては、実受注額を補正する場合があります 【待遇】 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(7月、12月) ※営業実績は賞与に反映！1回で数百万円もらう社員も！ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休・育休制度(取得実績多数あり) ・資格取得支援制度 （宅建士：10万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円） ・住宅販売割引制度（社員が自宅を建築する際の費用を割引） ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・オフィス内禁煙(喫煙所あり) ・社内フリードリンク ・ランチサポート制度 ・PC・スマホ貸与 ・転勤なし ・スポーツクラブ会費補助 ・研修（営業・新任管理職研修） 【社会保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・介護保険（40歳以上） ★ポイント★ ・単身赴任の相談も可能！（家賃等の固定費補助なども社内実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅営業経験者（注文・建売は問わず）・普通自動車免許（AT限定化／営業活動で車を使用するため） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4002339 |
採用企業情報
- 株式会社シアーズホームバース
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】2023年1月17日
【代表者】橋本 葵
【資本金】1億円
【本社所在地】福岡県大野城市大城2丁目23-30
【事業内容】
■注文住宅建築事業
■住宅リフォーム事業
■公共工事事業
■不動産事業
■環境事業
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