転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【裁量権のある責任者】人材派遣事業 プレイングマネージャー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 弊社では、人材派遣事業を次なる成長ステージへ導くため、事業全体を統括し、戦略設計から現場運営までリードできる責任者を募集しています。 このポジションでは、プレイングマネージャーとして現場を理解しつつ、事業拡大に向けた戦略立案や組織構築を推進していただきます。事業責任者として裁量を持ち、経営陣とともに会社全体の成長を支える重要な役割を担っていただきたいと考えています。 会社の未来を共に築いていただける方を、心よりお待ちしております。 【職務概要】 人材派遣事業の責任者として、事業全体の運営を担い、成長を牽引する役割をお任せします。 【職務詳細】 • 派遣先企業の新規開拓 • 求職者の獲得および現場へのアサイン • 入職後のフォローおよび課題解決 • 事業部の予算策定・実績管理 • マーケット分析および新規ターゲット選定 • 営業戦略の立案・実行 • 採用計画の策定・実行 • 営業メンバーの教育・指導 【ポジションの魅力】 • 事業全体をリードする裁量権:責任者として事業戦略を立案し、運営全般を自らの手で推進できます。 • 成長事業を牽引するやりがい:人材派遣事業を次なる柱として成長させる、重要なミッションを担うポジションです。 • 経営陣と連携した業務:経営陣と密に連携し、全社的な視点で事業を発展させる経験が得られます。 • 地域社会への貢献:建築業界との親和性が高い派遣サービスを通じ、地域企業と求職者をつなぐ架け橋として活躍できます。 【会社紹介】 1997年の創業以来、KACHIKENは外装工事や建築工事といった社会の基盤を支える事業に取り組んできました。建築事業で培ったノウハウと地域密着型のアプローチを活かし、2023年には新たなスローガン「価値ある人へ、価値ある住環境へ」を掲げ、より広範な社会貢献を目指しています。 【人材派遣事業について】 弊社の人材派遣事業は、建築・製造業界を中心に展開しており、現場の課題解決に貢献する重要な柱の一つです。 サービスブランド「ヒューマンズ」では、単なるマッチングにとどまらず、一人ひとりの求職者に寄り添い、現代の「はたらく」に真摯に向き合うことを目指しています。 弊社と共に、人材派遣事業を次なるステージへと導き、社会に価値を提供する挑戦を楽しんでいただける方をお待ちしております! |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) ※就業時間に関しては相談可 ※月平均残業:20時間 【休日・休暇】 年間休日:120日 ※会社カレンダーによる ・土日祝日休み ・週休二日制 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他補足】 ・再雇用制度 あり(67歳まで) ・マイカー通勤可能(従業員無料駐車場あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材派遣・紹介業界でのご経験【歓迎(WANT)】 ・法人向けの営業経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 4002571 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です