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【営業部長】100年企業を目指すために組織の刷新｜営業戦略・組織戦略立案からメンバー管理まで（年間休日124日/フレックス制度導入）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社シーメック
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【営業部長】100年企業を目指すために組織の刷新｜営業戦略・組織戦略立案からメンバー管理まで（年間休日124日/フレックス制度導入） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 『真にお客様に喜ばれるために』を経営理念として掲げる当社は、創業88年の永きに亙り、工作機械の専門商社として南大阪のモノづくりを支えてきました。 工作機械から機械工具はもとより、環境関連やDX関連商品まで幅広い商品のご提案をおこなっております。 南大阪の地場産業である自転車、農業機械、ベアリング製造会社各社様を中心にサプライヤーは200社以上、年間取扱販売点数は600,000個以上にのぼります。 さらに、ISO9001-2015認証の取得や健康経営優良法人認定を受けており、企業としてのBasic Foundation（基礎固め）にも力を注ぎながら安定した経営を続けております。 【募集背景】 現在営業チームは3人ずつ2チームの計6人で活動しておりますが、チームをマネジメントできる人材がおりません。 ありがたいことに創業88年の長期に渡り営業活動を続けてまいりましたが、従来通りのやり方では事業の成長は頭打ちになり、これ以上の成長は難しいと考えております。 100年企業を目指すために組織の刷新を行いたいと考えております。そこで、今後の営業・組織戦略の立案から現場でのマネジメントまで、事業の今後を担っていただける営業部長を募集することになりました。 【仕事内容】 事業を伸ばしていくため、中長期の営業・組織戦略の立案から営業指標の計測、事業計画の進捗管理を行います。 業績を向上させ、安定して利益を上げることを目指します。 （業務詳細） ・中長期の営業戦略立案 ・営業指標計測（KGI・KPI分析） ・データを元にした営業戦略の見直し ・売上管理 ・組織戦略および採用戦略立案 ・メンバー管理（目標設定、スキル強化、モチベーション管理など） 【配属先組織構成】 6人（営業課長1名、メンバー2名の3名チームが2つ） 営業部長には営業チーム6名全体の統括をお願いしたいと考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） 【勤務地】 就業場所：事業所在地と同じ 住所 ：大阪府堺市堺区北庄町2-4-8 最寄駅 ：南海高野線 堺東駅 【就業時間】 就業時間：7:00時～20:00間でのフレックスタイム制 残業 ：なし 【休日・休暇】 休日 ：年間124日（土日・祝日・お盆・年末年始） 休暇 ：6ヶ月経過後年次有給休暇10日付与 【給与・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【各種手当】 家族手当（配偶者10000円・子5000円） 携帯電話手当：10000円 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他】 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験ー営業戦略立案と実行 ー人材育成と採用戦略 （資格） ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・課題解決が好き ・キャリアプランを持っている ・好奇心旺盛 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4002659 |
採用企業情報
- 株式会社シーメック
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【設立】1951年5月
【代表者】榊原 一雄
【資本金】1,000万円
【本社所在地】大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号
【事業内容】
環境機器、CNC工作機械、メカトロ機器、伝導機器、油空圧機器、精密測定機器、切削工具、作業工具、工事サービス、それらに関するご提案、アフターサービス
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