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部署・役職名 | 【東京】土地区画整理事業の推進業務/東証プライム/健康経営銘柄2年連続受賞 |
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■企業概要 当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、戦後、当時の総理大臣による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の土地区画整理事業における事務局および管理業務、地権者対応をお任せいたします。 まずは出張ベースで松島の案件を担当いただきますが、将来的には全国規模で土地区画整理事業を手掛けていただく予定です。 ■業務の特徴 ・当ポジションでは土地区画整理事業の始まりから終わりまで一連の流れに関わることができます。同業他社では業務が縦割りにされており一部しか携わることができない場合もございますが、当社では一貫して携わることでスキルアップはもちろん、業務のやりがいを感じることができます。 ■当社の強み ・大規模な土木工事を多く手掛けてきた経験、ビルや倉庫、工場など多様な建築物をご提供してきた実績を活用し、土地の造成から建物の建築までをワンストップで行うことが可能です。また、太陽光発電をはじめ、再生可能エネルギーの導入支援も行います。 ■当社の事業について 【健康経営銘柄2020/2021/2023と3回認定/健康経営優良法人~ホワイト500~に4年連続認定/テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 |
労働条件 |
■勤務地 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F 最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <勤務地補足> 案件は全国にございますが、東京本社を拠点にして、全国に出張ベースで案件の対応をしていただく予定です。 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有 賞与:年2回 残業手当:有 ※社内資格等級によっては残業手当がつきます。 ※将来職位についた場合は職務給加算があります。 ■待遇・福利厚生 通勤手当:全額補助 家族手当:配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円/人~ 住宅手当:当社規定により補助 寮社宅:独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 定年:60歳 【教育制度・資格補助】 OJT中心 階層別研修(1~4年目研修、リーダーシップ~マネジメント研修、職位者研修他) 社外留学制度 社内公募制度 FA制度 【その他補足】 育児・介護休職 育児介護短時間勤務 育児・介護フレックスタイム制 持株会 財形貯蓄制度 独身寮・借上社宅補助制度 所得補償 GLTD制度 確定拠出型年金制度 他 ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:125日 年末年始、年次有給休暇(10-25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇 ※基本的には土日祝休みですが案件の状況によって出勤する場合もございます。 その際は振替休日を取得して頂きます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●以下いずれかのご経験・土木設計/もしくは土木施工管理のご経験 ・土地区画整理事業における知見やご経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 4002660 |
採用企業情報
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