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【東京】グローバル人事システム プロジェクトマネジメント（リーダー～マネージャー候補）
年収：800万 ～ 1000万
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三菱ケミカル株式会社
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- 資本金53,229百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
| 部署・役職名 | 【東京】グローバル人事システム プロジェクトマネジメント（リーダー～マネージャー候補） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような業務を主導いただきます - プロジェクト全体の計画・進捗管理（計画・進捗管理ツールを活用） - プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画 - プロジェクトベンダーの窓口（契約・ライセンスの管理・交渉等） - プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決 - 世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決 - 経営層との直接コミュニケーション - システムの保守運用チームとの連携・協業・支援 【配属部署の紹介】 ・人事本部_HRIS部 ・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です 【魅力・やりがい】 ・大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります ・経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります ・今後ますます重要になり需要も高まるとされているプロジェクトマネジメント領域のスキル形成が可能です 【キャリアイメージ】 ・当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるプロジェクトマネジメント領域でご活躍いただきます ・その後、継続してその他プロジェクト・領域でプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります ・社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成も可能です 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 |
| 労働条件 |
■雇用形態： 正社員（雇用契約期間の定めなし当社グループ(株)のグループ各社への在籍出向あり） 雇用会社：当社 勤務会社：当社（もしくは出向先グループ会社） ■試用期間：６ヶ月 ■給与・賞与： 月給：455,000円～615,000円 参考年収：7,826,000円～9,202,000円 残業20H/月込参考年収：8,713,040円～10,245,040円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり ■時間外労働：あり ■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 ■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より） ■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：学士相当以上・専攻：不問 ・経験職種（年数）・経験内容： - 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験(3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可) - プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトとしてプロジェクトマネジメントにリード・メンバーとして関与した経験(人事領域以外でも可) ・語学力：英語 ビジネスレベル ・当該語学の実務経験：資料作成・プレゼンテーション・ディスカッション・各種交渉の経験 ・その他： - プロジェクトマネジメント・トランスフォーメーションに興味のある方 - 上司等とよく相談しながら、幅広いステークホルダーと粘り強くコミュニケーションを行い、物事を推進できる方・自走できる方 - 自ら手を動かすことを厭わない方 【歓迎（WANT）】 ・経験業界（年数）：製造・開発・営業・スタッフ等のサプライチェーン機能全般を有する日系製造業での勤務経験(5年)・経験職種（年数）・経験内容： - コンサルティングファーム・事業会社における社内コンサル・横断部門でのトランスフォーメーション・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントの経験(5年以上) - 人事システムの導入にかかわった経験(2年以上) - 管理職・組織長・PJリーダー等として人材育成・評価・組織設計・採用等にかかわった経験(3年以上) - 人事システムの保守運用に関わった経験（2年以上） ・他資格：Prosci® Certified Change Practitioner、プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP（Project Management Professional）、ITストラテジスト等の資格を保有している方・受験経験のある人は歓迎 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 4002698 |
採用企業情報
- 三菱ケミカル株式会社
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- 資本金53,229百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【代表者】代表取締役 下平 靖雄、代表取締役 福田 信夫
【資本金】532億2,900万円
【売上高】4兆3,872億円（2023年3月期）※連結売上収益
【従業員数】13,462名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-1-1
【その他事業所】三菱ケミカル日本橋ビル 東京スカイツリーイーストタワー 中部支社 西日本支社
製造拠点：茨城事業所 愛知事業所 三重事業所 富山事業所
滋賀事業所 岡山事業所 広島事業所 香川事業所
九州事業所 小名浜工場 筑波工場 鶴見工場 平塚工場 大垣工場
研究開発拠点：Science & Innovation Center 鶴見研究所
愛知研究所 三重研究所 滋賀研究所 大阪研究所 広島研究所 福岡研究所
【事業内容】
■総合化学メーカー
機能商品、素材他
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