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【大分】【WEB面接可】電気主任技術者/基本内勤
年収：応相談
採用企業案件
株式会社三井E＆S
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- 資本金8,846百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 【大分】【WEB面接可】電気主任技術者/基本内勤 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。年に数回休日の呼び出しが発生いたします。 ■業務例 ・生産設備の維持管理業務 ・電気・ガス・水道の日々の維持管理業務 ・生産設備の新規導入計画、更新計画（異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認） ・消耗品の定期交換 等 ■業界動向 グローバル化で海上輸送の増加に伴い、クレーン受注は増加傾向。また生産性向上のために自動化の流れも進んでいます。 (業務の変更範囲：なし) ■教育・研修 OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意。 （例：階層別研修、スキルアップ研修、英語研修） ■働き方について 年間休日日数は125日。平均残業時間は30時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。 ■社風 隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。 ■配属先情報 大分総合事務所施設グループ7名 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・大分県大分市日吉原3番地（大分工場） ・マイカー通勤可能 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：有（2か月） ・備考：変更なし ■給与 ・月給制 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■就業時間 ・所定労働時間：8時間 ・フレックスタイム制あり（コアタイム無） ・休憩：60分 ・残業：有 ・残業手当：残業時間に応じて支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 ・休日：125日 ・内訳：土曜、日曜、祝日 ・有給休暇：有（10～22日）（入社直後に付与/入社月に応じて22日を按分） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度・福利厚生 ・寮・社宅：有 ・退職金：有 ・財形貯蓄制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方（第二種電気主任技術者)・実務経験もある方（経験年数は問いません） ※第三種電気主任技術者の方も相談可 【歓迎（WANT）】 【活かせる資格】第二種電気主任技術者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4002800 |
採用企業情報
- 株式会社三井E＆S
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- 資本金8,846百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- その他
-
会社概要
【設立】1937年7月31日
【代表者】代表取締役社長 CEO 高橋 岳之
【資本金】8,846百万円（2024年3月31日現在）
【売上高】3,019億円(2023年度)
【従業員数】連結 5,952人 (2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区築地5丁目6-4
【その他事業所】岡山、大分、千葉、愛知、大阪、東京、兵庫
【事業内容】船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機などの設計、製造、据付、アフターサービス
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