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部署・役職名 | 【在宅可】デジタル化推進(PM)※グリーン電力や海外拠点関連など多数プロジェクト有【浜松町】 |
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仕事内容 |
コスモエネルギーグループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わって頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 コスモエネルギーグループ各社/各事業部門のデジタル化ニーズに対するアドバイスや要件の精緻化頂き、プロジェクトの推進及びマネジメントを行って頂きます。また、事業部門の既存業務プロセスを理解し、最良の業務プロセスへの変革をリード頂きます。 ・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務 ・担当プロジェクトのマネジメント(PMO) (基幹システム、新規SaaSサービス活用等大小さまざまなプロジェクトがあります) ・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案 ・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループの企業価値向上貢献 ・グループ長の立場と同等に、IT推進部の業務遂行を指導的立場で推進 ■人員構成 部長:50代男性 グループ長:男性5名(40代~50代) メンバー:女性8名、男性39名(20代前半~50代) ■部署概要 IT推進部はコスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。 IT推進部は企画管理グループ、システム開発1グループ、システム開発2グループ、ユーザーサポートグループ、セキュリティ・インフラグループの5グループで編成されており、システム開発1グループは、主にコーポレート系、石油精製関連のITを担当しています。 当社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしていきます。コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務にお力添えください。社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しめます。 |
労働条件 |
■勤務地 コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル 最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし※コスモエネルギーグループ内での将来的なポジションローテーションの可能性あり 在宅勤務・リモートワーク:相談可 【変更の範囲:当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む)】 事業概要:グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更無) ■給与 月給制 昇給:年1回※評価に応ずる 賞与:年2回 ※支給額は業績・評価に応ずる ※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる 通勤手当:全額支給 ※時間外手当は非管理職のみ ■待遇・福利厚生 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:有(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・OJT、OFF-JT ・教育制度 ・資格補助 ・財形貯蓄制度 ・コスモ共済会制度 ・住宅資金融資制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・研修センター ・カフェテリアプラン 等 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:124日 有給休暇…所定労働日の80%以上出勤の場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日付与 メーデー、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、特別休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験がおありの方(1)新規ITサービス・システム導入経験5年以上 (2)10名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験5年以上 (3)システム化要求仕様書・要件定義書の作成経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・初期投資5億円以上のシステム構築プロジェクトでの業務推進経験・海外ITソリューションの適用/導入経験 ・エネルギー事業関連システムの導入経験・実務経験 ・課長職以上の管理職経験 ・プロジェクトマネジメント(PMO)経験 <語学補足> ■海外子会社の現地従業員や、海外ベンダーとの英語コミュニケーションを図る機会が今後増える予定です |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/30 |
求人番号 | 4002808 |
採用企業情報
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