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【オープンポジション/カジュアル面談】電動パワトレイン制御開発エンジニア／開発PM／技術企画PM：次世代の人や設備への投資を大切にする環境でキャリアアップを実現できる！

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オープンポジション/カジュアル面談】電動パワトレイン制御開発エンジニア／開発PM／技術企画PM：次世代の人や設備への投資を大切にする環境でキャリアアップを実現できる！
職種	SE（制御・組み込み系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	電気・電子自動車・自動車部品
勤務地	愛知県東京都
仕事内容	弊社の電駆動に関する全ての制御開発やプロジェクトマネジメント、技術企画等の関連部門で、スキル／経験がマッチングする部門をご案内させて頂きます。以下に該当する方はぜひ、本ポジションにご応募ください。「自分の技術はどのように活かせるのか？」「募集職種や仕事内容について理解してから検討したい。」 ※面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご案内いたします【応募後の流れ】・ご経歴と親和性の高い部署で書類を拝見します・合致するポジションがあった方へ、カジュアル面接をご提案（複数ポジションある場合は、複数部門との面談も可能です）・カジュアル面談で双方のマッチング後、正式応募フェーズへ ■募集背景急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。急拡大する電動化ニーズは急速に多くの車種展開を生み、電動パワトレインシステムに求められる機能は多岐様々に広がり、これまでにない機能を創出し、より高い性能を生み出していくため、多くの投資を行っており毎年優秀なエンジニア、プロジェクトマネージャー、技術企画マネージャーをキャリア採用でお迎えしています。今後より一層多様化するモビリティの姿から自動車業界以外で専門性を築かれた方も積極的に求めております。長期ビジョン『地球に、社会に、すべての人に、笑顔広がる未来を届けたい』にご共感いただける方、技術で自動車の安心安全を守りたい、自動運転による新しいモビリティ社会の実現をしたい方、これまでの経験を活かし、最新技術開発を通して新しい社会づくりにチャレンジしてみませんか。ご興味を持っていただけた方は、ご経験をもとに弊社部門とマッチングを図ります。まずはお気軽にカジュアル面談からぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲：当社HPに記載の事業領域 ■キャリア入社者が語る魅力＜大手部品メーカーからのキャリア入社者＞デンソーには、新しいことに尻込みせず、むしろそれを面白がって進めていくカルチャーがあります。組織として改善への意識も高く、大手ながらその身軽さは魅力だと思います。スキルアップを目指してデンソーに入社しましたが、思い描いていたとおり、さまざまなメーカーとのプロジェクトやハードウェア部署と連携したシステム提案など、業務を通じて視野や知見を広げることができています。国内最大手の自動車部品メーカーながら、新しいことに積極的にチャレンジする会社なので、好奇心旺盛な方はカルチャーフィットすると思います。＜電機メーカーからのキャリア入社者＞デンソーは、チームで議論し最適解を導き出す文化が根付いており、「本当にお客さまが必要なものは何か」「自分たちの製品がどんな使われ方をするのか」など、エンドユーザーへの意識をより強く持てるようになり、技術者としての視野が広がったと感じています。手を挙げたことに対して、決して否定から入らず、どうやったらできるかを考えるカルチャーなので、自身の専門分野にとらわれず興味のあるところへも挑戦していけますし、「お客さまのため」という目標のもと、チャレンジ精神旺盛でアグレッシブな方と一緒に働けたらうれしいです。 ■デンソーについて国内最大手、世界でもトップクラスの売り上げ規模を誇る自動車部品メーカーです。70年以上にわたり磨いてきた電動化製品の技術を生かし、電動化や自動運転の技術開発を加速しています。電動化の中枢を担うパワトレイン部門では、エンジン、HEV（ハイブリッド電気自動車）制御システム、そして先進運転支援システムの開発を行っています。 ※パワトレインとは動力源のエネルギーを適切にマネジメントし、アクセル・シフトなども含めた最適な動力伝達を実現するシステムのことです。
労働条件	■選考について：原則 WEB（WEBカメラ使用）での面談・面接となります。 ■勤務地安城製作所（愛知県安城市）or 東京支社（東京（新橋　新虎安田ビル）） ※愛知以外の拠点に初期配属の場合、入社直後は安城製作所（愛知県安城市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から）具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間～数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ※就業場所の変更の範囲：当社HPに記載の国内・海外各拠点 ※詳細は面談にてお伝えいたします ※本社・製作所：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※その他国内拠点：屋内喫煙可能場所あり ■想定年収 550万円～1,250万円（賞与実績:年2回）【年収例】 29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 45歳（大卒入社23年目）1250万円（残業代含まず）〇参考：直近の初任給実績 ※経験・年齢を考慮して上記範囲内で決定致します。〇大卒・高専卒（専攻科）／月給25万4000円〇修士了／月給27万6000円〇博士卒／月給31万0000 【諸手当】家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【賞与】年2回【昇給】年1回【契約期間】期間の定めなし※業務内容によって変わることがあります。【試用期間】試用期間3ヶ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ■勤務時間フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分（東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分） ※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。【休日】・休暇週休2日制（土曜日・日曜日）・GW・夏季・年末年始各10日程・年間休日約120日・年次有給休暇、特別休暇など ■人事制度、福利厚生フレックス勤務制度、在宅勤務制度、副業OK、服装自由、短時間勤務制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、介護支援制度、財形貯蓄、持ち株会制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、社員食堂・食事補助、託児所あり（刈谷本社地区）、平均有給取得日数：18.4日(2021年度)、住宅補助、カフェテリアプラン（旅行、自己啓発、健康維持等会社指定メニューに補助支給）、団体保険制度 ■研修・育成制度 ○社内研修制度：階層別研修、職能別研修、職場内教育、資格取得支援制度など ○自己啓発支援制度：Udemy Businessの受講機会、GLOBIS 学び放題、カイゼンベース、News Picks、スタディサプリEnglish ○社内公募制度：自分発でつかむキャリアデザインの機会 ○リカレント教育プログラム：新しい領域への挑戦を後押しするリカレント教育プログラム ○社内認定制度：ソフトウェアソムリエ制度（ソフトウェア人財向け　キャリアイノベーションプログラム） ○トレーニー制度：海外拠点、異業種やベンチャー企業への派遣 ■その他 ○退職金制度：原則、勤続3年以降 ○確定拠出年金制度：給与天引き積立て ○リフレッシュ休暇 ○会社保養所：東海地区中心に５つ ○キャリア採用比率：直近3か年の中途採用比率（公表日：2024年04月01日） 23年度：34% ・ 22年度：36%・ 21年度：25%
応募資格	【必須（MUST）】　【歓迎（WANT）】
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/25
求人番号	4002818

採用企業情報

株式会社デンソー

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