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| 部署・役職名 | ◆セキュリティコンサルタント／プロジェクトマネージャー（全業種） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社は2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。 これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。 これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、本体やグループ企業のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、当社の既存のセキュリティエンジニアはセキュリティグループ会社に出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、セキュリティグループ会社へ出向となります。 また、グループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデルを提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。 【職務内容】 本ポジションは、お客様のCISOと現場メンバーと共に業務観点で施策を考え、推進します。これにより、製品/サービスありきではなく、真にお客様に必要なソリューションを当社が持つ全てのアセットを使ってお客様と一緒にプロジェクトを実施していきます。 当社の中にはコンサル、デリバリー、運用・保守の全てのフェーズに知見を持っているメンバーがいるため、お客様に必要なフェーズの人材を適宜アサイン・推進することにより、お客様に寄り添った課題解決を実施します。 ・お客様のセキュリティ対策の現状を可視化し、課題を特定 ・特定した課題に関してお客様の状況や環境を考慮した具体的な対策を立案、優先順位付けをしロードマップ化 ・顧客組織の実情・要望に合わせた柔軟で、効果的な施策の立案・提案・デリバリーを実施 ・セキュリティ対策の要件定義及び設計、構築、運用・保守のデリバリー支援 ・運用・保守の中で顕在化した課題への新たなソリューション企画・提案 ・セキュリティの脅威/リスク分析 ・重大インシデント発生時のサポート ＜具体的なプロジェクト想定＞ ・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用 ・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進 ・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 ＜当社のセキュリティについて＞ 「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきた当社は、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社のセキュリティグループ会社では、200サイトを超える豊富なSOC/MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。 ＜セキュリティ人材の育成について＞ グループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP（＊）取得を進めています（CISSP資格保有者 450名以上 2024年6月時点）。 ＜当社の働き方について＞ テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 【休日/休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 【待遇/福利厚生】 昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理：健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロフェッショナルの場合【MUST】 以下、いずれかの経験 ・上記「職務内容」に相当する業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクチャなどテクノロジー領域のエンジニアリングおよびコンサルティング ・コンサルティング会社、セキュリティ会社、SIerでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・事業会社でのセキュリティ企画・推進業務経験 ・プロジェクトをリードした経験（ベンダーやお客様を巻き込み数人程度の推進経験） シニアプロフェッショナルの場合 【MUST】 以下、いずれかの経験 ・上記「職務内容」に相当する業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクチャなどテクノロジー領域のエンジニアリングおよびコンサルティング ・コンサルティング会社、セキュリティ会社、SIerでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・事業会社でのセキュリティ企画・推進業務経験 ・プロジェクトをリードした経験（ベンダーやお客様を巻き込み十数人程度の推進経験） 以下、保有資格 ・セキュリティ資格（CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士））を有していること。または、資格取得相当の知識を有していること。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4003277 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 直近の内定実績 36歳：法務⇒BIG4 920万⇒1,000万 29歳：都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳：中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳：中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳：SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万
- (2024/10/04)
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