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部署・役職名 | ◆パブリックセクターコンサルタント(ヘルスケア・社会保障分野) |
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仕事内容 |
近年、保健・医療・介護を含む「健康」に関する諸課題が複雑化し、より重要度を増しています。国内における課題への対応に加え、国際的な連携の下に対応していく必要性も今後一層増えていくものと想定されます。 当社は、このような国内外の保健・医療・介護などの健康課題に関する医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルス・ヘルステック含む新規ソリューション開発、これを支えるインパクト投資などの促進、次世代型データインフラ構築などの取組を支援するべく取り組んでおります。 複雑化する国内外の健康課題に対し、「Access to Health & Well-being for All」をパーパスとして掲げ、産官学、医療・介護、メディア、NGOなどの多様なステイクホルダーと共創しながら課題解決に取り組んでまいります。 今般、このような取組に加わりたいというコンサルタントをあらたに募集いたします。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府機関等において、各種調査分析・新規施策立案、マルチステイクホルダー型の新規ソリューションの検討・提案を行ってきた経験を有する方を歓迎します。 <顧客イメージおよび業務内容> ①国内政府機関および国連機関・国際機関 ※保健医療・社会保障関連 ・政策立案、調査、インパクト・シミュレーション、アジェンダ・セッティングにかかる各種支援 ・官民連携/産官学連携促進施策の検討支援(新規ソリューション開発支援、インパクト投資促進など) ・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの導入・PoC実施支援 ②民間企業、大学、民間財団など ※ヘルスケア・介護関連 ・新規ソリューション開発戦略策定・実行支援 ・テクノロジー・マッチング支援 ・グローバルなマーケティング・販売戦略検討支援 ・国内外におけるアドボカシー戦略・実行支援 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:15~17:15 (7時間) 【休日/休暇】 土・日曜、祝祭日、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員等休暇、試験休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 【待遇/福利厚生】 ◆賞与年2回、昇給年1回 ◆時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費全額支給(上限:所得税非課税額) ◆健康保険、介護保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、退職金制度、各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム(社内マッサージ室)、ベビーシッター育児支援 ◆実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人で負担 ◆フレキシブル・ワーク・プログラム(妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務)あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①国内外における保健医療・社会保障に関する政策立案(国連機関・国際機関含む)②国内外におけるヘルスケア・介護関連の新規ソリューション開発および開発支援(薬事・投資規制など含む知見があるとベター) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4003382 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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