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オープンイノベーションを牽引するリーディングカンパニーで活躍！【webマーケティング担当】フルリモート可！居住地問わず！
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
ナインシグマ・ホールディングス株式会社
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | オープンイノベーションを牽引するリーディングカンパニーで活躍！【webマーケティング担当】フルリモート可！居住地問わず！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ナインシグマは「We make Innovation Happen」を経営ビジョンに掲げ、錚々たる大手メーカーと一緒にイノベーションの最前線で活躍する企業です。 当社の顧客：世界850社以上、国内280社以上の顧客を持ちます。 ■国内研究開発費トップ100社中80社 ■自動車、エレクトロニクス、ICT、機械、材料、製薬、医療機器、食品、インフラ、電力・ガス この度、当社のさらなる成長を目指し、新たにWebマーケディングを担っていただく方を募集することとなりました。 未来を共に創り上げることにワクワクするあなた、ナインシグマで一緒に挑戦してみませんか？ 【業務内容】 ビジネス拡大に向け、マーケティング施策立案と実行をお任せします。 ■webマーケティング戦略の立案・実行: ・新規顧客獲得を目的としたwebマーケティング戦略の策定 ・SEO、SEM、SNS広告、ディスプレイ広告などのデジタルチャネルを活用したプロモーション活動の実施 ■コンテンツマーケティングの企画・運営: ・ターゲット顧客に向けたブログ記事、ホワイトペーパー、動画コンテンツなどの制作・配信 ・コンテンツの効果測定と改善策の提案・実行 ■リードジェネレーションの推進: ・ウェビナー、オンラインセミナー、キャンペーンなどを通じたリード獲得施策の企画・運営 ・獲得したリードの育成（リードナーチャリング）と営業担当への引き渡し ■データ分析とレポーティング: ・Google Analyticsや各種マーケティングツールを用いたデータ収集・分析 ・KPIの設定と達成状況のモニタリング、上層部への報告 ■市場調査と競合分析: ・市場動向や競合他社の分析を通じたマーケティング戦略の最適化 ・新規顧客のニーズや行動パターンの調査・分析 ■クロスファンクショナルチームとの連携: ・事業部、新規事業チームなど、社内の関連部門との協働によるプロジェクト推進 ・外部パートナーや代理店との連携・調整 【このポジションの魅力】 ■自由度の高い裁量と自己成長 これまでWebマーケティング担当がいなかったため、自分のアイデアで戦略を立て、実行できます。ゼロから構築することで幅広いスキルが身につき、成長が加速します。 ■日本の製造業の未来に貢献できる意義 大手メーカーを対象とする製品やサービスに関わるため、産業の未来に貢献するやりがいが感じられ、社会的意義のある仕事ができます。 ■伝える力とマーケティングスキルの向上 難しい内容を伝える場面が多く、伝達力が磨かれると同時に、マーケティング全般のスキルも実践を通じて高められます。 【所属組織】 ・マーケティング担当の第一人者として、取締役の指示のもと動いていただきます。 【弊社の特徴】 “We make Innovation happen”を経営ビジョンに掲げ、技術を軸にしたイノベーション創出を支援しています １）弊社独自の2つのオープン・イノベーション・プラットフォームを有しており、独自の情報源を活用することで、弊社独自の価値を提供しております。 ・マッチングのためのプラットフォーム：グローバルなスタートアップ、アカデミアなどの技術者ネットワーク ・事業構想に客観的、専門的視野を提供するためのプラットフォーム：大手企業のマネージャー層以上が集うコミュニテイ （産業界の生の声をスピーディーに収集可能） ＊独自のプラットフォームをもっているコンサル企業は他にありません。 ２）幅広い技術への理解力と言語化能力 大手メーカーで技術・研究開発してきた理系メンバーから構成されている会社です。 ・一般的なコンサル企業が対応できない様々な分野の高度な技術を理解し、顧客の真の課題を捉えた解決策を提示 ・技術の特徴や価値、はまりの良さなどを言語化できる。これにより、ビジネスにつながるユースケースにたどり着きやすい |
| 労働条件 |
弊社はフルリモート・居住地を問わないため、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境が整っています。 ～各種充実した福利厚生・制度が揃っています～ 【産休・育休・時短勤務制度】あり ★育児による時短勤務 小学校卒業まで可能 ★男性による育児休暇の推進中（実績１００％） 【想定年収】 想定年収(固定残業代含む)：1,085～1,700万円（ディレクター、マネージャー想定） 月給（固定残業代含む）：70～100万円 基本給 ：51,8～74万円 固定残業代（45時間分）：18.2～26万円（45時間超過分は別途支給） 賞与年1回（2月）：245～500万円（会社業績、個人評価結果に応じて支給） 昇給：年2回 ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 【人事評価】昇格、昇給：年2回 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【就業場所】フルリモート 在宅勤務（居住地問わず） ◎柔軟な働き方の実現が可能です 【就業時間】フレックスタイム制（フレキシブルタイム 8:00ー20:00まで、コアタイム 11:00－15:00） 【休憩時間】1時間（午前11:00～15:00までの間に1時間取得） 【休 日】土・日・祝日／夏季休暇・年末年始休暇あり／年間休日125日 【有給休暇】初年度は試用期間経過後の月次に応じて付与、最高付与日数20日、半日単位で利用可能 【その他休暇】特別休暇（入社後～試用期間中3日付与） 【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険完備 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【食事手当】夜8時を超えて業務の必要がある場合には、一人1食当たり1,000円（税抜）を上限として実費を支給 【その他待遇/福利厚生】服装自由/英会話レッスン受講料補助/充実した研修制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBのwebマーケティング経験（2年以上）・戦略策定から実行、分析までを一貫して担当できる実務経験と知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験 （2年以上）・＜リードジェネレーション＞SEO記事・ebook制作または企画進行、WEB広告出稿 etc. ・＜リードナーチャリング＞顧客・見込み顧客のデータ整備、メルマガ運用、WEBセミナー運用 etc. ・＜セールスイネーブルメント＞蓄積された営業プロセス・受注データに基づく施策立案・実行・計測etc. ・経営層／執行役員クラスへの提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4003546 |
採用企業情報
- ナインシグマ・ホールディングス株式会社
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2017年8月8日
【代表者】諏訪 暁彦
【従業員数】50名
【本社所在地】東京都千代田区内神田1‐3‐3
【事業内容】
大手メーカーを対象に、独自のオープン・イノベーション・プラットフォームを活用し、技術戦略の立案からパートナーの特定などの実行まで幅広く支援。お客様と共に技術の価値を創造し、競争力の強化と持続可能な成長を促進します。当社の経営ビジョン「We make Innovation Happen」に基づき、次世代のイノベーションを推進しています。
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