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PS Project Manager
年収：900万 ～ 1100万
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ネットアップ合同会社
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- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | PS Project Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
Job Summary Develops and delivers detailed technology solutions through consulting project activities. Responsibilities include client identification through final invoicing for engagements requiring varied interpersonal and technical skills. Technical responsibilities include problem identification, system architecture definition, hardware/software specification and/or design, implementation, testing, client training, and solution deployment. Performance is typically evaluated based on utilization, (i.e.,billable hours). May have some financial responsibilities including project cost estimating, proposal generation, and invoicing. May participate in sales and proposal presentations in addition to completing ongoing team account activities. Identifies additional product/services opportunities in customer organization. Performance is typically measured by the capture of the consulting engagement and/or delivery of agreed solutions within budgeted hours. As a Project Manager, you will define, plan, track and manage projects as a part of the Professional Services function. The Professional Services group provides value-added solutions to Enterprise customers including on-site support, services and consulting. You will work closely with cross-functional teams including Sales and Engineering, as well as directly with customers, to ensure the successful completion of projects. Essential Functions: ・Ability to manage all aspects of small to medium sized projects including planning, estimating, execution, implementation and on-going support. ・Identify, utilize and manage key resources required to meet project objectives. ・Provide input to manage project variances and change. ・Manage technical and business risk. ・Negotiate, create, or co-author Statements of Work (SOW). ・Responsible for managing to agreed upon budget. ・Provide guidance and/or supervision to up to 25 project team members. ・Interview internal employees and outside partners for resource scheduling. ・Provide input on hiring decisions for new Project Managers. ・Address and resolve high-level customer issues. ・Must be fluent in Japanese Responsibility and Interaction: Responsibility: ・The tasks this individual is responsible for are often non-routine and unstructured, requiring creative solutions. ・This individual will apply attained experiences and knowledge in solving routine to moderately complex problems. Interaction: ・This individual must work effectively with Staff to Vice President level employees within the function, and the technical team on assigned projects. There may be communication with employees in other functions as required. ・Limited management direction is provided to employee on new projects or assignments as well as review of activities and priorities. ・The ideal candidate will be a proactive contributor and subject matter expert on team projects. ・To be successful, this individual must demonstrate favorable results through coaching and influencing others. Job Requirements: • Strong spreadsheet capability and other project management applications as required for reporting, tracking charts, checklists and project scheduling. • Ability to work collaboratively with, lead and motivate other employees in a team environment to meet aggressive goals and pre-defined timelines. • Demonstrated ability to manage relationships and project teams. • Maintains strong verbal and written communications skills • Ensure all assigned work tasks are completed in an effective and efficient manner • Exposure and understanding of a variety of technologies/concepts in a distributed environment • Pre-sales or design build experience with IT vendors and Siers • Experience in designing and building IT infrastructure • Experience as a Project Manager (PM) or PL • Those who can think and take action spontaneously • Those who have high communication skills and vitality • English proficiency: Mail, ability to communicate internally and externally • Japanese language proficiency: Advanced level required • Career level position for resources with existing professional field experience • Coordinate with senior customer representatives, Sales teams, and other PS staff in the performance of daily tasks • Onsite and remote subject matter expert about our company, IT infrastructure, applications, and Cloud services • Provide project design, implementation, and final “As-Built” documentation • Deliver company marketed solution sets and other custom consulting • Follow appropriate escalation guidelines, as required, during customer engagements |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員・期間の定め無 試⽤期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） 就業時間：9:00－17:30 （フレックス制 or 裁量労働制） 休⽇：完全週休2日制（土・日）、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、ボランティア休暇（5日間）、私傷病・ファミリー休暇、Global Wellness Day ・通勤交通費、社会保険完備 ・確定拠出型年金、総合福祉団体保険、団体長期障害所得補償保険、団体医療保険、社員持ち株制度 勤務地：東京オフィス（東京都中央区京橋） ※受動喫煙措置についての記載：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※Hybrid work model（在宅勤務とオフィス勤務を選択可能）を採用しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・A minimum of 5 years of Project Management experience is required; 6 to 8 years total experience is preferred.・A Bachelor’s Degree, or equivalent experience is required; an MBA is preferred. ・Data storage or systems management experience is preferred. ・Demonstrated ability to have completed multiple, moderately complex technical tasks.IC - Typically requires a minimum of 5 years of related experience.Mgr & Exec - Typically requires a minimum of 3 years of related experience. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 4003551 |
採用企業情報
- ネットアップ合同会社
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- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立年月】1992年
【従業員数】日本オフィス：約220名、グローバル：約10,800名（2021年4月現在）
【代表者】代表執行役員社長 中島 シハブ・ドゥグラ
【本社所在地】東京都中央区京橋2-1-3
【その他事業所】東京・名古屋・大阪・福岡
【米国本社】米国カリフォルニア州サニーベール（上場市場：NASDAQ）
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勤務地：
東京オフィス（中央区京橋）
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