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部署・役職名 | 【ソフトウェア開発】海洋プラント事業・国内シェアトップクラス企業 |
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仕事内容 |
◆ポイント ■柔軟なチーム体制 若手から中堅メンバーまで各チームを横断して、電池やインバータなど幅広い開発をチームのセクショナリズムなく携わることが出来ます。 ■社内の研究環境 温湿度サイクル試験や振動試験、500kW,DC700Vを超えるモータドライブのテストベンチなど、社内で大容量検証が出来る環境があります。 ◆主に船舶向けのパワーエレクトロニクス製品の開発に携わるソフトウェア技術者としての業務をお任せ致します。 ■PLCを使用した船舶向けバッテリマネージメント・エネルギーマネージメントシステムの要件定義、ソフトコーディング ■双方向コンバータの制御基板ソフト作成(RXマイコン)、ゲートドライバ基板・制御基板開発、主回路設計、コンバータユニット構造設計(熱流体解析、振動解析、強度設計、絶縁設計)、EMCノイズ対策、コンバータユニット試作評価 ■モータドライブインバータの制御基板ソフト作成(RXマイコン)、ゲートドライバ基板・制御基板開発、主回路設計、インバータユニット構造設計(熱流体解析、振動解析、強度設計、絶縁設計)、EMCノイズ対策、コンバータユニット試作評価 各種要件定義書はご経験に応じて作成をお願い致します。 【当社について】 当社は、1946年創業の船舶の総合電機メーカーです。エレクトロニクスの技術を活かした、世界トップクラスの技術力と実績を誇る海洋プラント事業を始め、産業プラント事業とEV事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。船舶機器の主要製品では国内外でトップクラスのシェアを獲得しており、培った技術と卓越した企画力を最新のシステム機器に活かしています。 |
労働条件 |
■勤務地 ・本社:愛媛県今治市 ・最寄り駅:予讃線/大西駅 ■雇用形態 ・正社員(期間の定めなし) ■試用期間 有:6ヶ月(試用期間中は家族手当、資格手当なし) ■給与 ・賃金形態:日給月給制 ・昇給有無:有年1回(4月) ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。 ■賞与 年2回(7月、12月) 、2022年度実績 5.5か月分 ■制度・手当 ・通勤手当(規定額支給) ・家族手当(配偶者:月5000円、子女:月3000円) ・教育支援手当(子女:月10000円) ・独身寮、社宅 ・確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当 ■就業時間 ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) ・時間外労働:有(月間平均残業時間20時間程度) ■休日 ・完全週休2日制 年間休日117日 ・完全土日休み、祝日(年に数回出勤日あり)、年末年始、夏期、年次有給休暇、特別休暇 ■福利厚生 ・社内活動:ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、 ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション ・サークル活動(軟式野球) ・誕生日ケーキのプレゼント、お年玉 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マイコンを使用した開発業務経験・ハードウェア回路図の読み込みができる方 【歓迎(WANT)】 ・電気または機械設計の実務経験3年・PLCソフト設計を主に実施した事がありプログラム構築が得意な方 ・パワエレ製品の設計、開発の経験 ・電動機電気設計、モータ設計経験 ・軸ブレーキやモータ、油圧、空圧制御機器に詳しい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 4003570 |
採用企業情報
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