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部署・役職名 | 再エネ事業管理部 部長候補 |
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仕事内容 |
業務内容 ファイナンスの観点から、投資案件などの意思決定に参画していただき、全体的な観点でアドバイスや、本部長・CFO等にも相談し、最適な決定を促し本部の業績目標達成をリードいただきます。 また、事業管理部のメンバーは組織内異動者が多く、再エネやエネルギー関連の知識・経験はありますが、ファイナンスや事業管理の知識・経験は浅いため、OJTを通した人材育成・組織構築も重要なテーマです。 具体的な業務内容は、再エネ事業の中長期的な事業計画の策定、新規事業・事業管理のマネジメント、市場動向や競合他社の分析などが含まれます。 また、再エネ事業の本部長やFP&A組織と連携し、再エネ事業の予算策定、予実管理、月次PLの作成、再エネ事業部の部長や担当と連携し、事業戦略を実行に移す役割も担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・予算管理(年度予算、各部署の数値取りまとめ、予実分析等) ・データ分析、市場調査 ・経営分析、財務分析 ▼会計管理フロー ・運用 ※上場基準に照らして、最低限のフローは構築されておりますが、十分なものではないため、運用をしながら改善いただくことを期待します。 部長クラスの方は、自分で手を動かすことに加え、課長・メンバーへの働きかけを通して改善が進むことが求められます。 所属組織 再エネ本部 再エネ事業管理部 |
労働条件 |
年収 11,000,000 円 - 15,000,000円 <月給> 718,000円~908,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円~753,000円 ライフプラン手当:55,000円 役職手当:課長 80,000円、部長代理 100,000円 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 勤務地 東京都台東区 本社での勤務 勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休日 ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ■その他:育児介護休業など 福利厚生 ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、サービス社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会計ファイナンス(財務会計はマスト)の知識がある方・財務経理のご経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、全体をうまくまとめスムーズに業務を遂行できる力がある方 ・データ分析やレポーティング能力をお持ちの方 ・ロジカルシンキングで戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 ・マネジメントのご経験がある方(5名以上) 【歓迎(WANT)】 ・クライアントワークのご経験がある方・本部長(30代前半)の右腕となり、部長、課長とのコミュニケーション、マネジメントができる方 ・コンサルティングファームでクライアントワークをしたことがある方 ・ファイナンス(経理、管理会計、事業管理)がメインキャリアの方 ・30代前半の本部長、40~50代の部長、20~60代のメンバーといったさまざまな社内ステークホルダーと調整しながら仕事を進められる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 4003597 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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