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Enabling Team Engineer【CTO室/開発推進】

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Enabling Team Engineer【CTO室/開発推進】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの開発などエンジニアの成長を支援するプロダクトを複数展開しています。
独自開発のアルゴリズム×ヒューマニティの掛け合わせで、エンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行い、技術やデータを活かし、マッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
▼このポジションのミッション/募集背景
当社では全社員が社内外問わずエンジニアと深く関わりながら事業を展開しています。
このビジョンを一層推進するため、全社員を対象にソフトウェアエンジニアリングの「イネイブリング」戦略を実行できる新たなメンバーを募集しています。
▼仕事の内容
開発チームだけでなく、事業全体の「阻害要因」を克服し、全社の成長を支援する重要な役割を担います。
ソフトウェアエンジニアリングの知識を活かし、組織全体のエンジニアリング力を高め、会社の成長を支える役割をお任せいたします。
・イネイブリングチームとして、当社の各プロジェクトチームの状況に応じた施策の実践
・開発ケイパビリティ獲得のためのトレーニングやワークショップの実施
・プロセス改善の提案を行い、コーチ的な役割を果たす
・開発組織の見える化を推進し、開発生産性やDevEx（Developer Experience）の向上を図る
・当社のエンジニアだけでなく、日本および世界のエンジニアを対象にした活動
※ご志向性やご経験に合わせて業務内容は相談可
▼開発環境
開発言語：TypeScript, GraphQL, Ruby
フレームワーク：Next.js, Nx, React, Redux, Apollo Client, Ruby on Rails
テスト：Jest, Chromatic, Autify, Playwright, RSpec
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot
プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約40名＋業務委託/副業約13名
開発推進チーム：フルタイムエンジニア2名
労働条件 勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

リモートワーク：有

休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
応募資格

【必須（MUST）】

・ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル全体の経験

・ソフトウェアシステムの開発および運用経験

・チームまたは組織で開発生産性向上に取り組んだ経験


【歓迎（WANT）】

・エンジニアリングマネージャーとしての経験

・プロジェクトリーダー・マネジャーとしての経験

・プロダクトマネジャーとしての経験

・アジャイル開発またはスクラムの経験

・認定スクラムマスター （CSM） などの認定資格の保有


求める人物像

・当社のミッション/バリューに共感いただける方

・開発組織の垣根を超えて、全社にエンジニアリングを浸透させようという気概をお持ちの方

・周囲と協力しながら、開発を推進できる方

・常に起きうる変化を楽しみながら業務に取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/01
求人番号 4003807

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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