転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【課長級】本部/部の経営計画策定、リソース管理、ISO、各種依頼業務のとりまとめ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<部署の役割> ・本部/部の経営計画(ビジネスプラン) ・本部全体の予算、残業管理 ・ISO9001/14001 <入社後の担当領域> 下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント(方針策定、各部との調整、上司への報告)を担当いただきます。 ・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ(ビジネスプラン) ・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり(計数分析~上司報告) ・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め ・他本部/他部からの各種依頼事項(税務調査等)の本部/部内取纏め <やりがい・成長できる点> 本部/部の運営(経営計画、リソース管理)のノウハウが習得できます。 経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的 に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。 また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 使用期間:有(6ヶ月) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 休日:週休2日制(休日は土日のみ) 残業:有(平均月20.7時間) 年収:600万円~1300万円 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 業務経験:<必須要件> ■共通要件 ・経営計画策定の経験 ・予算管理、残業管理の経験 ・経理業務の経験、経理の基礎知識 ・ISO9001/14001の基礎知識 ・部/Grのマネジメント経験があれば尚良い ■以下管理職採用の場合必須 ・マネジメント経験(係長クラスでも可) ・TOEICスコア500点以上 【歓迎(WANT)】 ・自ら能動的に動ける方。 ・新しい領域についても貪欲に学ぶ姿勢のある方。 ・責任感があり、忍耐力のある方。 ・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/02 |
求人番号 | 4004140 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です