転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【管理職】法務 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<部署の役割:法務部> 社長直属の本部に属し、国内外の契約法務・訴訟対応に加えて、コーポレートガバナンス、株主総会に関する業務を担う。 プロジェクト案件では、プロジェクト主管部門をサポートしながら、如何にプロジェクトを円滑に進めるかを主管部門と共に考えていく役割を担う。 また、全世界のグループの法務部をリードする役割を担う。 <職務内容> ・4名~5名のグループに属し、所属グループ員が作成・レビューした契約書や法的見解を確認する。 ・自ら案件を担当し、契約書の作成・検討・交渉(日・英)(海外販売店契約、業務委託契約、購買契約、賃貸借契約などを含む) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・海外子会社の法務部との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 ・法務・ガバナンス関係業務以外でも経営・事業展開に関する各種の課題・問題を整理し、解決に向けた主管部門・関連部門への働きかけ <入社後の担当領域> 国内法務・海外法務といった業務分担はなく、上記の中で幅広い業務を担当 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 使用期間:有(6ヶ月) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 休日:週休2日制(休日は土日のみ) 残業:有(平均月20.7時間) 年収:900万円-1200万円 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 業務経験:【必須条件】 ・企業/法律事務所での法務業務の10年以上の経験(国内・海外いずれでも可) ・英語力上級:TOEIC800点以上(目安) 英語で海外子会社の法務担当者及び社外弁護士とコミュニケーションが取れる。 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格(日本又は米国)があれば好ましい・課レベルにおけるマネジメントの経験 【求める人物像】 ・法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物。 ・日々の法務業務の業務改善を部内レベルで進めることが出来る人物。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 4004185 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です