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| 部署・役職名 | 【課長級or一般社員】EV技術センターの運営業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜部概要＞ 開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント ・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画 他） 並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 ＜入社後の担当領域＞ EV技術センター運営のマネジメント業務 ・建屋・設備・オフィス環境の保守・保全、管理業務 ※突発的な不具合対応等で現場確認ありますが、実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。 ・官公庁窓口 設備導入やセンター内工事などで遵守する関連法令について官公庁への確認などを行う。 ・予算実績管理 水光熱費や保守・保全費用、設備導入費用の予算立案から支払い業務、実績管理を行う。 ・事業所運営 ・各種定例会開催、防災等の各種訓練実施 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 年収：600万円～1300万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務経験:＜必須要件＞ ・設備計画あるいは設備管理の実務経験 ※開発以外の生産や品質関連部門での経験も可 ・PCスキル（エクセル・パワーポイント）資料作成/データ集計に必要 ・大卒以上 ■以下管理職採用の場合必須 ・マネジメント経験（係長クラスでも可） ・TOEICスコア500点以上 【歓迎（WANT）】 ・設備投資のバリデーション、設備の保守・保全、予兆管理、設備計画あるいは設備管理部門での実務経験、財務・経理部門での実務経験、環境ISOの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4004187 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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