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| 部署・役職名 | 内部統制推進 （国内/海外グループ会社担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜部署のミッション＞ 関係会社の内部統制を強化することにより、グループの経営基盤を強固なものにする。 ・国内外の関係会社の内部統制の活動方針を策定の上、各社の活動の実施状況をフォローし、効果の有効性を検証する。 ・国内外の関係会社の業務プロセスについて、関係会社とともに調査、分析の上洗い出された問題点を改善に繋げる。 ＜担当業務＞ 担当の関係会社を複数持ち、関係会社や関連部門とコミュニケーションを密にとりながら上記業務を進めていただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 年収：600～1,200万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務経験:＜必須要件＞ ・大卒以上、英語力（TOEIC 700点以上（目安）） 英語について、日常的に読み書きが発生するほか、定期的に会議でのコミュニケーションもあり。 ・製造業界での勤務経験、または製造業に近い業界での経験 ・内部統制部門での業務経験 ・業務改善やプロジェクトを推進した経験 ・Excelを中心としたMS Officeの基本操作 【歓迎（WANT）】 ・海外関係子会社の管理経験 ・海外駐在経験 ＜求める人物像＞ ・傾聴力・コミュニケーション力等の高いビジネススキルのある方 ・関係会社や関連部門とのより良い人間関係、信頼関係を構築できる方 ・自身の経験した業務だけでなく、未経験の業務や他社の事例等について積極的に学ぶ意欲がある方 ・相手の話を聞く力を持ち、上からではなく同じ目線に立って一緒に解決策を考えられる方 ・色んな人とフランクに話せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4004201 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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