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部署・役職名 | 【急成長BtoB・SaaS】複数の自社プロダクトのユーザー体験を革新するフロントエンジニア |
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仕事内容 |
【会社概要】 ■BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開 「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 そんなプロダクト・サービスの開発・運用を開発チームのエンジニアが支えています。 【募集背景】 機能やサービスの追加 / 改善を続け、おかげさまで4,000社以上のお客様にご利用いただいております。 ユーザーにより最高の体験を提供するために、直感的で魅力的なユーザーインターフェースの構築が重要だと考えていますが、実現するためには最新の技術とデザインを取り入れた開発が必要です。 ユーザーのニーズは日々変化しており、それに迅速に対応するためのアジリティが求められていること、またマーケットのトレンドからユーザーフィードバックを的確に把握し、プロダクトに反映する体制を作るため、フロントエンドメインのポジションの募集を開始しました。 【業務内容】 ・UI/UXの設計・実装:ユーザーインターフェースからエクスペリエンスまでの設計〜実装 ・パフォーマンス最適化:複数のWebアプリケーションのパフォーマンスを向上させるための最適化アプローチの実行 ・フロントエンドのQA:テストとデバッグ含めた品質向上やリリース高速化 ・テクノロジーサーベイと導入:最新のフロントエンド技術やトレンドのサーチからプロダクトへの応用 【入社後のフォロー】 実際のプロダクトの改修や新規機能開発でのOJTを通じて、既存システム・アプリや仕事の流れについて理解するとともに、開発力を身につけていただきます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月)※条件に変更なし 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日 :完全週休2日制(土・日)祝日 休暇 :夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 育児休業 / 介護休業 / 産前産後休業 特別休暇:結婚休暇・配偶者出産・忌引 有給休暇:入社半年経過後10日付与 残業 :あり(平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給) 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■慶弔見舞金 (結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金) ■従業員持株制度 ■報奨金 ■資格取得全額補助(会社が必要と認めたものに限る) ■書籍購入費用補助 ■自動車関連サービス社割 ■社員総会(年1回) ■社内行事(BBQ等) ■家賃補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HTML/CSS, JaavaScriptでのフロントエンド開発経験・ReactやVue.jsなどフロントエンドフレームワークを活用した開発経験 ・Figma等のプロダクトタイプツールやデザインからの実装経験 【歓迎(WANT)】 ・Webアプリケーションでのフロントエンド開発経験・API設計やバックエンド実装の知見 【求める人物像】 ・チーム内外のメンバーとのコミュニケーション・協働を楽しめる方 ・困難な環境下でも、オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・変化を肯定できる柔軟性、変化を楽しめる方 【この仕事で得られるもの 】 ・自社プロダクトを成長させていく、開発チームのリーダーとしての経験 ・営業・マーケティングチームと協力し、プロダクト・サービス開発を行う経験 ・開発チームとしての生産性を向上や、より良いプロダクト作りをリードする経験 ・リーダーあるいは管理職として、メンバーをマネジメントする経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/03 |
求人番号 | 4004498 |
採用企業情報
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