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部署・役職名 | IoT事業企画・ソリューションアーキテクト |
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仕事内容 |
【組織紹介】 NTTComは1999年に設立され、通信事業者ならではの高品質なインフラと技術を活かし、ネットワーク、クラウド、データセンター、アプリケーション、セキュリティ、AIなどの多岐にわたるICTサービスを展開しています。 2022年にドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業となり、「ドコモビジネス」ブランドのもと5G・IoTなどを活用した社会・産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。 【募集背景】 急速に拡大するIoT市場において、企業のデジタル変革や効率化を支援するニーズが高まっています。 これに伴い、顧客の複雑な課題に対するソリューション提案を強化し、新たなビジネス機会を創出するために事業企画や技術提案、導入後のサポートを包括的にご担当いただける方を募集します。最新技術を活用し、顧客企業の事業価値向上に大きく貢献できるポジションです。 【業務内容】 < 概要 > IoT事業における、事業企画からプリセールス、ポストセールスまで全てのフェーズを担当し、業界をリードするソリューションを提供していただきます。各業界や顧客の経営課題に対して、IoTやDXを駆使した解決策を提案し、導入から運用サポートまで一貫してお任せします。 < 詳細 > ◾️市場・顧客分析 ・主要業界の動向、トレンド、競合企業の分析を通じて、戦略的な事業開発を推進 ・顧客の企画部門、開発部門、情報システム部門と協力し、経営層から現場までの幅広い視点で情報を収集 ◾️ソリューション企画・提案 ・市場リサーチ結果と顧客ニーズを反映したIoTやDXソリューションの設計、ビジネスモデル構築 ・導入フェーズにおいてプロジェクト管理や顧客フォローを行い、事業価値の最大化 ◾️プロジェクトマネジメント・運用サポート ・プリセールスから納品、アフターフォローまで一貫したプロジェクトマネジメントを行い、品質管理と顧客満足度を徹底 ・ソリューションの運用フェーズにおいても顧客と密にコミュニケーションをとり、継続的なサポートを提供 ◾️新規事業開発・イノベーション推進 ・社内外のリソースを活用し、IoT技術を基盤にした新規事業の立案や既存ビジネスの拡大を主導 ・最新の技術動向を把握し、技術革新による新たな市場機会の創出を図る 【やりがい・魅力、身につくスキル等】 業界最先端のプロジェクトに参画:急成長するIoT市場において、最新技術を駆使して顧客企業の成長に貢献し、業界をリードする経験が積めます。 ・多様なキャリアパス:事業企画、プリ / ポストセールスの全プロセスに関わり、IoT分野における専門性を高めながら、ステップアップも可能です。 ・グローバルな活躍の場:国内外の大手企業や先進的なスタートアップ企業との協業を通じて、グローバルなビジネス経験を得るチャンスがあります。 ・イノベーションの推進:自らの提案やアイデアを基に新しい事業を創出し、業界にインパクトを与えることができます。 【環境】 < 働き方 > ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能(お客さま対応や必要時には出社) |
労働条件 |
雇用形態:正社員(無期雇用) 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・戦略策定や新規事業創案からサービスインまでの横断的なご経験・事業開発またはビジネスプランニングの経験 【歓迎(WANT)】 ◾️テクニカル・IoT、通信、クラウド、クラウドアプリケーションに関する技術知見 ・各種フレームワークを用いた市場分析、マーケティング、業界リサーチの経験 ・DXプロジェクト推進やITインフラの導入に関する知見 ・顧客の経営課題を理解し、解決策を提案する高いコミュニケーション能力 ◾️経験 ・新規事業の立案から実行までの経験 ・パートナー企業との協業プロジェクト経験 【求める人物像】 ・自律駆動できる方 ・課題発見力と課題解決力をお持ちの方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 4005429 |
採用企業情報
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