転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
クラウドソリューションガバナンス＆戦略推進
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
-
- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | クラウドソリューションガバナンス＆戦略推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織紹介】 NTTComは1999年に設立され、通信事業者ならではの高品質なインフラと技術を活かし、ネットワーク、クラウド、データセンター、アプリケーション、セキュリティ、AIなどの多岐にわたるICTサービスを展開しています。 2022年にドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業となり、「ドコモビジネス」ブランドのもと5G・IoTなどを活用した社会・産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。 【募集背景】 社内外のクラウド活用におけるコスト効率化、セキュリティ強化、運用の最適化の重要性が増している中、クラウド活用の標準フレームワークを導入し、ガバナンスやコスト最適化を強化することが急務となりました。AWSを活用した次世代基盤の構築を推進し、全社的なクラウド利用のガイドラインと運用管理を統括していただける方を募集します。これにより、クラウド技術の効率的な運用とコスト削減を図り、全社的なクラウド活用を次のステージへと押し上げたいと考えています。 【業務内容】 < 概要 > AWSを活用したクラウド基盤の統合管理と最適化を担当し、全社的なクラウド利用のガバナンスとコスト効率化を推進します。またクラウド技術の標準フレームワークを導入し、リードタイムの短縮や社外へのソリューション提案も担っていただきます。 < 詳細 > ・クラウド基盤の統合管理：AWSアカウントの集約管理を行い、利用状況を可視化することにより、コスト最適化やクラウド基盤の運営を効率化します。 ・コスト削減施策の実行：AWSディスカウント契約や効率的なリソース運用により、クラウドコストを削減。社内のクラウド利用を促進しながら、コストメリットを提供します。 ・ガバナンスルールの策定：標準フレームワークを活用し、クラウドガバナンスのルールを策定・運用します。 ・デザインパターンやサービス仕様の策定：リファレンスアーキテクチャ、ユースケースなどのアセットを活用し、多様なデザインパターンを創出・蓄積します。これにより、自社の事業開発を俊敏かつ安全に実行支援します。 ・他部署および外部パートナーとの連携：社内の複数部署およびAWSの関係組織と連携から最適なクラウド基盤運営を推進し、新技術導入や運用改善を実現します。 【やりがい・魅力、身につくスキル等】 ・新規事業の立ち上げをリードできる機会 AWSとの共創ビジネスを最大限に活用し、新規事業をゼロから作り上げる経験を培うことできます。市場ニーズを反映させ、クラウドソリューションを基盤にしたビジネス展開を実現することができます。 ・グローバル市場での挑戦 国内外の市場を対象にしたビジネス展開を行うため、グローバルな視点で事業を推進できます。AWSや他の国際的なパートナーとの協力を通じて、世界規模での市場拡大をリードすることができます。 ・事業成長を実感できるポジション 新規事業やサービスの開発からGo-to-Marketまで一貫して関わるため、事業の成長をリアルタイムで実感できるポジションです。 【環境】 < 働き方 > ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能（お客さま対応や必要時には出社） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員(無期雇用) 試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度：有り(コアタイム無し) 在宅勤務：有り(利用制限無し) 時間外労働：有 休日 ：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日) 休暇等 ：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 その他 ：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS設計構築の実務経験・エンタープライズアーキテクチャの設計経験 ・組織全体のクラウド戦略立案と実行の経験 【歓迎（WANT）】 ・様々なステークホルダーとのコミュニケーション力とプレゼンテーションスキル・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・戦略的思考力と問題解決力をさらに伸ばしたい方 ・組織横断的なリーダーシップとコミュニケーション力を身に付けたい方 ・イノベーション推進力と柔軟性を発揮したい方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4005448 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
-
- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,050名（NTT Comグループ：17,200名） ※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です