転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【研究領域の課題をITで解決/全国フルリモ可能/残業少なめ】バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちは、研究領域で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、 それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を 作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスを主力プロダクトに、 中途採用サービス、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービスなど、 研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、 経産省も利用をしているサービスですので、 経営基盤やサービスの将来性といった観点でも 今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、 志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ 【業務内容】 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、当社が提供するサービスで、 あらゆる開発を推進していただきます。 ・本ポジションでは、主にデータスクレイピング、 それにまつわるパフォーマンス、精度向上。 データパイプラインの整備を想定しています。 ・社内ではRustを用いた開発を進めます。 ・全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・所属するチームでは権限が委譲されるので、 主体的に動くことが求められます。 【開発情報】 サーバーサイド： － 言語: Rust / － DB : MySQL/Amazon DynamoDB フロントエンド： － 言語: TypeScript － フレームワーク: React － ビルドシステム: Vite － デザイン：figma インフラ： － クラウド: AWS, － コンテナ: k8s / Docker － 監視 : Datadog, Grafana 環境： － リポジトリ管理 : Github － ドキュメント：Confluence, Google Docs － コミュニケーション : Slack － タスク管理：Jira － 開発手法：スクラム |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※スキル経験により考慮いたします（年俸制） ※SO（ストックオプション）制度あり 【勤務時間】 10時00分～19時00分（定時） ◇実際の残業時間：20h/月程 ◎◎現在は、出社／在宅のハイブリッド勤務 ※月に一度、オフィスに集まってプロダクトについて議論する場があります （オンライン参加可能です） ※3－4ヶ月に1回程度全社会があり、出社になります。 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後付与） ・特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇） 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・リモート手当て ・健康診断 ・業務用Macbook Pro支給 ・オフィスグリコ ・リファラルランチ / ディナー費用 ・部活動費用 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Rust言語を利用できる。・各種クラウドのご経験。 ・弊社事業に対する興味関心。 ・オーナーシップを主体的に遂行する力。 ・N2を目安として、日本語にてコミュニケーションが可能なこと。 【求める人物像】 ★新しい技術に興味を持ち、 勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方 ★自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、 プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・社内外へ積極的な発信ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4005618 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です