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人事労務部長【管理職／フレックス制／テレワーク週2回可】《一次産業に特化した支援企業としてあらゆる課題解決に取り組む企業》
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
YUIME株式会社
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- 資本金219百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 人事労務部長【管理職／フレックス制／テレワーク週2回可】《一次産業に特化した支援企業としてあらゆる課題解決に取り組む企業》 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 ・組織の強化を図るため、評価制度や報酬制度の再設計・企画業務。 ・社内コミュニケーションの活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善。 【具体的な業務内容】 ・人事制度設計、運用、評価、改善 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬水準の妥当性の検討 ・人事業務の効率改善・最適化施策 ※その他、メンバーとともに採用業務にも携わっていただきます。 当社は、「⽇本の⼀次産業を、世界の⼀流産業にアップデートする。」という理念を掲げ、 一次産業に特化したデータプラットフォーム事業と人材支援事業を展開している企業です。 【特徴・強み】 日本初の一次産業専門の課題解決プラットフォーム「YUIME Japan」を運営し、生産者と消費者を繋ぐことで、持続可能な農業の実現を目指しています。 慢性的な人手不足を解消するため、外国人材の活用にも積極的に取り組んでいます。 YUIME株式会社は、一次産業の未来を創造することに情熱を燃やす、意欲的な人材を求めています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：3カ月 ＜給与＞ ・昇給あり（4月） ・賞与あり ※業績による ＜勤務地＞ ・東京都港区赤坂１丁目４−１ 赤坂KSビル5階 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・コアタイム／11:00～16:00 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ・時間外労働有無：有 ・テレワーク可能（週２程度）※試用期間は除く ※平均残業時間（月10時間以下） ＜休日・休暇＞ ・土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜社会保険＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜制度・福利厚生＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■在宅勤務OK（週2回可）※試用期間は除く |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事の経験5年以上・人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理） ・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識 【歓迎（WANT）】 ・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事経験・スタートアップ～メガベンチャーまでのプロセス経験者 ・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している ・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる ・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる ・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4005695 |
採用企業情報
- YUIME株式会社
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- 資本金219百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】上野 耕平
【資本金】2億1,993万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都港区赤坂1-4-1
【その他事業所】宮崎、沖縄
【事業内容】
■一次産業支援
・データプラットフォーム事業
・人材支援事業
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