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経理マネジャー（財務会計チーム所属_決算・税務など）【Finance部門】

年収：1000万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経理マネジャー（財務会計チーム所属_決算・税務など）【Finance部門】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️部門について
日本における自社グループ各社の会計・経理業務を担当する部署になります。
自社Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

【業務内容】
プレイングマネージャーとして、自社グループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握

＜別のオプション＞
・ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
・市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等
・会計を取りまくシステム・ツールの活用


■ポジションの魅力
・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
・自社Global networkの中でのGlobal とのコミュニケーション
・将来のキャリアアップの可能性（シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等）
・企業成長のフェーズに大きく関与（過去5年10％超成長）

■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり
労働条件
◆週5日勤務（土日・祝日休み）
◆定時 午前9時15分から午後17時15分（7時間）
◆フレックス制度（コアタイム無し）あり
◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
◆繁忙期　年次決算対応のため6月～7月が繁忙期になります

【諸手当】：フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外勤務手当、出張手当等
【勤務時間】：標準労働時間1日7時間、コアなしフレックスタイム制、在宅勤務（リモートワーク）制度有
【休日】：土、日曜、祝祭日、年末年始
【休暇】：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等
【教育研修】：コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修等
【福利厚生】：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
屋内禁煙、屋内原則禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
■一般的な財務会計及び簿記知識
■月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
■制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上
■スタッフマネジメント経験
■チームでの業務のため協調性のある方
■ビジネス英語スキル
＊リモート会議やメールでのやり取りがあります。（躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可）
■会計システム及びMicrosoft Office（主にワード、エクセル、パワーポイント）利用スキル



【歓迎（WANT）】

【歓迎する経験】
◆業界不問。複数事業/ファンクションを有する企業での制度会計・管理会計双方の経験
◆事業会社での管理会計経験（予算/業績予想/中期計画/原価等）
◆プロジェクトマネージメント経験
◆システム導入対応経験
◆日系企業での原価計算経験



【求める人物像】
●俯瞰した外部の目線で物事の課題を見つけ、豊かな発想でソリューションを提供する
●クロスボーダー、法人や部門を超えてネットワークを築ける
●新しいチャレンジやトランスフォーメーションへの強い興味がを持つ
●いざとなればハンズオンの業務でも強みを発揮できる
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/05
求人番号 4005806

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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