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資金戦略に関する企画立案/執行業務【エキスパート職】

年収:1000万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 資金戦略に関する企画立案/執行業務【エキスパート職】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属想定組織】
財務部 資金課

【組織の概要】
資金、税務、財務企画の機能を担う本社機構の部門です。グループ全体の最適化を目標に、以下の業務を執行しています。
■資金
・グループ全体の資金管理および運用、保有有価証券等の資産管理に関する事項
■税務
・グループ全体の税務に関する事項
■財務企画
・グループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達(社債、銀行ローン等)に関連する事項

【募集職種の期待役割】
現在、「資金」領域で人材を募集しています。同社では、長期経営ビジョン達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。
この大きな動きの中で、グループ全体の資金管理の高度化・効率化が急務となっています。これを実現するために、グローバル規模のトレジャリーマネジメントシステムの導入、最適な資金ポジションの在り方の検討、データ分析のためのインフラ構築などの施策を進めようとしているところであり、キャッシュマネジメント分野での多岐にわたる課題解決のための企画立案や執行を経験することができます。

【具体的な職務内容】
■資金計画:トレジャリーマネジメントシステムの導入・拡大
グローバル規模のトレジャリーマネジメントシステムを導入・展開、グループ全体での資金計画の精緻化・長期化の企画立案・執行
■資金効率化
グローバルなキャッシュ・プーリング・システムの導入検討・資金効率化の企画立案・執行
■資金運用
資金運用方針の策定、資金運用体制の構築、執行
■入出金管理
当社の支払入金オペレーションを効率化・省力化、業務プロセスの最適化、資金関連のガバナンス強化、入出金の承認業務

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■仕事の魅力・やりがい
・国内事業の拡大、グローバル展開(M&A)が急速に進む成長企業のため、会社として初めて取り組む財務テーマが多く、既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験ができます。海外の主要拠点は豪州・アジア・北米であり、現地とのミーティングの大半は就業時間以内に行われます。
・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていることも魅力のひとつです。
・当社グループの資金の流れを管理することで、課題の発見・解決するための戦略的な視点を養うことができます。
・米州・豪州に展開するグループ会社のコミュニケーションを通じてグローバルなビジネススキルを身に付けることができます。
・トレジャリー・マネジメント・システムの導入・展開や海外へのキャッシュ・プーリングの選定導入の企画立案を通じて先進的なツール・スキルを習得することができます。
・資金調達、資金運用業務の構築により、高度な資金・リスク管理スキルや金融機関とのリレーションシップ・マネジメントを身に付けることができます。
・グローバルレベルの資金フローの効率化やオペレーションの最適化を通じて、グループのパフォーマンスの向上に寄与することができます。

■キャリアパス
・財務領域の知見を幅広く獲得することで、国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的にはCFO、グローバルトレジャラーへの道が開かれています。
・伝統的なCFO業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域DXは非常に希少価値があるため、新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■事業会社・コンサル会社・監査法人での財務に関連する経験(5年以上)、金融機関での業務経験
■日商簿記2級程度の経理・会計知識
■ビジネスレベルの語学力(意見交換等が可能なレベル)
【歓迎要件】
・事業会社におけるトレジャリーマネジメント業務の経験(特に海外子会社の資金繰り予測・管理、資金調達・運用、CMS導入等の経験)
・グローバルビジネス経験(グローバルプロジェクトの関与や海外勤務経験等)
・PMIや内部統制の構築経験
・監査法人やコンサル会社でのコンサルティング、財務DD、バリュエーション等の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/05
求人番号 4006112

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.20
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 国士舘大学 政経学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
    • (2023/01/19)

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