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| 部署・役職名 | 【コンプライアンス】◆フレックス・リモート・WLB◎ |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 ・コンプライアンス業務（委員会運営や違反事案への対応）を推進します。 【職務内容】 ■コンプライアンス業務を中心として、上司の監督の下に、以下の業務を担って頂くものです。 ■コンプライアンス違反懸念の生じた事案（人事に関する事項を含む）についての調査及び調査関連業務（エビデンス収集、ヒヤリング等） ■コンプライアンスに関連する委員会の事務局としての委員会運営業務 ■個人独立性ルール（有価証券投資等）の遵守に関する統制業務（構成員との面談、検査、調査、相談対応等） ■その他、コンプライアンス規程遵守に関する統制業務（社内ルールの遵守に関する事前確認等） ■以上実施するために必要となる、倫理・独立性全般に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂きます。 【魅力】 基本的には在宅勤務がメインです。ライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方を取れており、リモートワークを行うメンバーが多いですが、情報共有を十分に行い連携の取りながらチームとして活動しています。 【組織構成】 約20名の多様なメンバーから構成されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■内部監査室等コンプライアンス関連部署での調査業務（人事関連含む）経験 ■アカウンティングファームならではのコンプライアンス関連内部ルールを学び、運用していくことに意欲のある方 ■総合系ファーム又は金融機関、事業会社でのリスク管理業務のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4006200 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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