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| 部署・役職名 | 製品企画（マネージャー候補）（東京）【国内トップクラスの人事業務パッケージシステム運営】 |
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| 仕事内容 |
【主な職務内容】 HR Full Suiteに向け、自律的に発信・行動し、社内のステークホルダーとコミュニケーションを行いながら企画を推進することが求められます。当社における新たな事業領域の開拓・拡大を担うやりがいあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■新製品の企画、立案 経営方針、事業戦略と整合性を取りながら、当社の強みが発揮できる領域を特定し、新製品の企画を行います。 ■市場調査・分析 マーケットに存在する各プレーヤーの事業戦略、業績、製品等について調査を行い、当社の強み弱みを分析し、地に足のついた企画を作成します。 ■事業計画作成 開発段階からリリース後に発生する原価の試算、価格設定、販売計画を取りまとめ、3か年PLに落とし込む形で事業計画を作成します。 ■社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション 企画推進には社内各部門との円滑なコミュニケーションが必要となります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間6ヶ月 ■就業時間 09:30～18:30 ■想定年収 予定年収：830万円～1,600万円 ※月給制 下限報酬内訳：月例給与574,084～1,066,667円 （基本給433,223～804,943円、月45hのみなし残業代140,861～261,724円） ※経験・能力・前給等により考慮 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） ■勤務地 本社／東京都港区赤坂 ・在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■福利厚生 健康保険組合あり、各種社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）、福利厚生カフェテリアメニュー ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等 日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、 結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴 大卒以上（学部・学科不問）・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・いずれかに通算5年以上の業務経験があること ・経営企画部門 ・財務部門 ・営業企画部門 ・コンサルティング会社等での事業立案コンサルティング業務 <求める人物像> ・自ら新しい施策を企画立案・実行できる方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲の強い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 4006561 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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