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RPOプロジェクトマネージャー【人事採用コンサル/リモート可/フレックス/制度充実】
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社パソナJOB HUB
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | RPOプロジェクトマネージャー【人事採用コンサル/リモート可/フレックス/制度充実】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新規事業として拡大中の『採用コンサルティング事業※』にて、 RPOプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します！ ※採用コンサルティング事業とは※ 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。 私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【具体的な業務内容】 ■RPO業務（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 （採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります。（勤務開始時間の調整可能） 【配属先】 採用コンサルティングチーム：チーム長＋7名 多くは人材エージェントの経験が豊富なメンバーです。 それぞれ強みの業界や採用手法を持っており、リモートワーク中心のメンバーもいる中で、 密に情報共有をしていますので、ノウハウを共有しながら、チームで企業の課題解決にあたっています。 【募集背景】 近年の採用マーケットにおいては、旧来の採用手法では良い人材を確保する事が困難になってきています。 それは大手企業でもスタートアップのベンチャーでも言える事です。 各社ともに『受け身』の採用活動ではなく、能動的に自社で『採用力』をつける事が、事業戦略上も重要視されてきています。 そんな背景の中、外部のノウハウを活用しようと、アウトソースを検討する企業が劇的に増えてきており、 多くの引き合いに対応する為の増員募集です。 【仕事の魅力】 弊社グループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も多く取り扱っています。 様々な業界、事業フェーズ、課題に対するコンサルティング実務を積むことは、キャリアの大きなプラスになります。 また、単なる業務の切り出し、代行業務に留まらず、深く人事課題に入り込み、コア業務の支援ができる事もやりがいに繋がります。 【就業環境】 ・フレックスタイム制導入(※対象の方のみ) ・フリーアドレス ・DOCODEMOワークスタイル：弊社グループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置 ・ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど） |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員（試用期間有／3か月／条件変動なし） ■定時間：9：00～17：30 ■フレックスタイム制（※対象の方のみ） ※原則始業は8:00～13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■残業：有 ■休憩時間：60分 ■休日：年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日（土日）、祝祭日、年末年始 ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（制度、実績あり、育休明け社員も多く活躍しています） 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当、役職手当 ■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度） ■財形貯蓄、持株会、退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口： ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口） ・産業医・保健師 ■企業内保育所：子育てしながら働く社員をサポートするオフィス内の保育園 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記いずれかに該当する方】・RPOの実務経験 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験 ・事業会社での人事採用経験 ・求人広告、スカウトサイト、研修会社等、ＨＲサービス会社での提案営業経験 【歓迎（WANT）】 ・提案書作成経験（PowerPoint） |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4006568 |
採用企業情報
- 株式会社パソナJOB HUB
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2005年6月7日
【代表者】代表取締役社長 髙木 元義
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
【大阪】大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア
【事業内容】
■pasona professional
・顧問コンサルティング事業
プロフェッショナル人材による経営・事業支援
・ProShare事業
プロフェッショナル人材によるデジタル化支援
・エグゼクティブサーチ
経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介
・社外取締役、監査役の紹介事業
・新規事業支援
・サステナブル経営支援
■pasona jobhub
・JOB HUB アウトソーシング
リモートワーカーを活用したBPOサービス
・JOB HUB ローカル
地域企業と複業人材のマッチングサービス
・JOB HUB ワーケーション
ワーケーションプログラムの企画・運営サービス
・複業推進支援
・新規事業支援
・企業の複業推進を総合的にサポート
【当社について】
社会の問題点を解決するというグループ理念のもと、ワークスタイルやライフスタイルを自由に選択出来る豊かな社会の実現を目指し、一つでも多くの企業、一人でも多くの方に、多様な働き方を提案する事を、事業の目的と致します。
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